닛산자동차는 일본의 대표적인 자동차 회사로, 자동차의 각 부품 제작뿐 아니라 완성품까지 제작이 가능한 높은 수준의 기술력을 가지고 있습니다. 또 글로벌 기업인 만큼 세계 각국의 인재를 채용해 구성원의 다양성을 높이려는 노력을 하고 있어, 하반기 엔지니어링 부문의 경우 한국에서도 채용을 진행한다고 합니다. JOBHAKU KOREA 2019를 통해 닛산자동차를 비롯한 10개 우수 일본기업 입사를 도전해보세요!
잡코리아 김희경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
Q1.채용 과정이 어떻게 되나요?
서류접수(~9/25) > 면접 대상자 개별 안내(10/11~10/15) > 채용 면접(10/25) 순으로 진행되며, 이후 일본 현지에서 추가 면접이 있을 수 있습니다. 최종합격 후 입사는 4월 예정입니다.
Q2.채용공고를 비롯한 채용에 관한 정보는 어디서 확인할 수 있나요?
네이버 카페 JOBHAKU KOREA 2019에서 확인할 수 있습니다.
Q3.특별한 지원 자격이 있나요?
하반기 한국에서 진행하는 채용의 경우 엔지니어링 부문이기 때문에 이공계 졸업생만 지원할 수 있습니다.
Q4.기계 관련 전공자만 지원할 수 있는가요?
닛산자동차의 경우 엔지니어링 부문 종합직으로 선발 후 전공을 고려해 직무를 배정하므로 4년제 대학교 이공계 전공자라면 세부 전공에 상관없이 지원 가능합니다.
Q5.닛산자동차의 인재상이 궁금합니다.
글로벌 그룹으로 다양한 국가의 인재들을 채용합니다. 그 때문에 다양한 배경을 가진 사람들이 모여있는 상황에서 이들을 이끌고 화합시킬 수 있는 사람을 원합니다. 또 전기자동차가 나오는 등 자동차 시장이 급변하고 있어 변화를 두려워하지 않고 도전을 즐기는 사람을 원합니다.
서류전형
Q1.서류 접수는 어디서 하나요?
잡코리아 홈페이지와 채용 대행업체인 PASONA GLOBAL의 담당자 이메일(jobhakukorea@pasona.co.jp)를 통해 할 수 있습니다.
면접전형
Q1.면접전형은 어떻게 준비해야 할까요?
10월 22일, 23일에 면접 대책 세미나를 실시합니다. 네이버 카페(JOBHAKU KOREA 2019)를 통해 공지를 확인한 후 신청하면 됩니다.
회사
Q1.엔지니어링 부문으로 입사할 경우 급여 수준이 어떻게 되나요?
월 22만엔(한화 약 221만 원) 이상이며 상여, 수당 별도입니다.
Q2.입사 후 글로벌역량을 키울 기회가 있나요?
GCP(Global Challenge Program)를 통해 해외 지점에서 6개월간 근무하며 글로벌역량을 키울 수 있습니다.
Q3.닛산자동차의 워라밸은 어떤가요?
다양한 제도로 워라밸을 보장하고 있어 매우 좋은 편입니다. 하루 8시간 근무하며 유연근무제를 시행하고 있습니다. 또 엔지니어를 포함한 모든 사원이 상황에 따라 재택근무가 가능하며, 육아 등의 특별한 사유가 있으면 시간 단축 근무제도에 따라 근무시간을 단축할 수 있습니다.
Q4.신입사원 교육프로그램이 있나요?
입사 후 1년간 OJT를 비롯한 직무교육을 합니다. 이 과정에서 언어 때문에 겪는 어려움도 극복할 수 있습니다.
