(주)예지솔루션은 고객 브랜드 가치를 올려주는 국내 최고의 토탈 마케팅 솔루션 기업이다. 2003년 설립한 오랜 역사를 바탕으로 탄탄한 노하우를 구축하였으며, 현재 약 3만 개 이상의 기업을 광고주로 두고 있다. 마케터AE의 차상현 리더는 ‘회사와 함께 동반 성장할 수 있다’는 믿음이 이곳에 근속하는 원동력이라고 설명했다. 차상현 리더를 만나 회사와 직무에 대해 더욱 자세한 이야기를 들었다.

YEJI SOLUTION

마케터AE
차상현 리더

안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요 저는 2021년에 입사하여, 현재 예지솔루션 영업2팀 7셀장으로 업무하고 있는 차상현CL 입니다.

㈜예지솔루션은 어떤 기업인지 소개 부탁드립니다.

저희 예지솔루션은 2003년 설립된 온라인 마케팅 전문 기업으로 광고주와 함께 '동반성장'하는 것을 최고의 '가치'로 생각하는 기업입니다. 광고 분석은 물론 맞춤 솔루션 제공까지, 광고주의 성공을 위한 최고의 전문가로 구성되어 있습니다.

영업2팀은 어떤 업무를 담당하는 부서 인가요?

온라인 광고를 시작하고자 하는 광고주를 발굴하거나, 이미 진행 중인 광고에 대하여 더욱 주목도를 높이고 싶은 파트너사에 전략적인 솔루션을 제안하고, 효율을 높이는 것에 집중하는 부서입니다. 네이버, 구글, 카카오 등 주요 온라인 매체는 물론이고 쿠팡, 지마켓, 11번가 등 대형 커머스 플랫폼까지 디지털 마케팅의 전반적인 영역을 컨설팅하고 있습니다.

Interview 01

광고주와의 공감대 형성이 중요

효율적인 마케팅 업무를 위한 차상현 CL만의 노하우가 궁금해요.

효율적인 마케팅 업무를 위해서 가장 중요한 건 광고주와 마케터 간의 원활한 소통이라고 생각합니다. 광고주가 어떤 결과를 기대하고 광고를 하고자 하는 건지 혹은 마케터에게 어떤 업무적인 서포트를 기대하고 있는 건지 등의 내용으로 충분한 소통이 이루어졌을 때 업무의 효율성이 올라갑니다. 광고주가 취급하는 카테고리에 대해 분석하거나, 광고 매체에 대한 전문 지식을 공부하는 것도 광고주와의 원활한 소통에 큰 도움이 됩니다. 이러한 진정성 있는 소통의 능력과 함께 밝고 긍정적인 마인드가 더해진다면 광고주에게 높은 신뢰감을 주고 이것이 저에게 엄청난 경쟁력이 되고 있습니다.

입사 전 생각했던 마케팅 직무와 입사 후 차이점이 있다면 말씀해주세요.

입사 전에 생각했던 마케팅 직무는 사무적인 분위기 속에서 모니터만 바라보며 광고주가 시키는 일을 처리하게 될 것이라 생각했었습니다. 입사 후, 직접 겪은 마케팅 직무는 본인이 생각하는 방향을 구체화시키면서 광고주에게 역으로 방향성을 제시하는 등 굉장히 능동적인 위치에 있었습니다. 상품 상세페이지, 경쟁 브랜드 분석, 이벤트 사항, 상품명, 상품 이미지 등 상품에 필요한 요소부터 매체 별 노출 전략, 노출 후 데이터 분석, 광고의 문제 진단과 보완 등 종합적인 솔루션을 자유롭게 생각하다 보니 유연한 분위기 속에서 창의적이고 역동적인 업무를 하고 있다고 생각합니다.

실무를 하며 느낀 마케팅 직무의 매력은 무엇인가요?

다양한 업체와 카테고리의 광고주 분들을 만나고, 광고관리 솔루션을 제안하고 운영을 하는 과정에서 매출이나 광고효율이 오르는 좋은 결과가 나왔을 때 성취감을 많이 느낍니다. 혹여나 좋은 결과가 나오지 않더라도, 다양한 시도와 상황에 대한 경험치를 쌓아가며 성장해 나갈 수 있다는 것도 매력 포인트라고 생각합니다. 특히, 내가 일하는 만큼 그대로 나의 경험과 능력이 된다는 점과 나의 노력이 오롯이 나의 성과로 다가와 큰 성취감을 느낄 수 있는 매력적인 직무입니다.

Interview 02

예지 人의 같이 가치!

마케터 직무를 꿈꾸게 된 특별한 계기가 있었나요?

저는 주변에 광고대행사에 근무하는 지인들이 많았기에 마케팅 직무를 시작하려 마음먹기가 비교적 어렵지는 않았는데요. 주변을 통해 직무에 대해 만족감을 느낀다거나 성공적인 일화를 듣게 될 때마다 스스로 마케팅 직무를 꿈꾸게 되었던 것 같습니다.

예지솔루션에 입사할 수 있었던 노하우는 무엇인가요?

입사 전이기 때문에 업무에 대해 정확하게 알 수는 없었지만, 최대한 이곳의 업무가 어떤 부분들을 다루는지 찾아보면서 나의 성향과 잘 맞을 수 있는 부분을 생각해 봤습니다. 이렇게 내가 잘 적응하기 위해서 스스로 마인드셋을 했던 부분을 열정과 의지라고 좋게 생각해 주었던 것 같습니다.

나에게 ㈜예지솔루션이란 어떤 존재인가요?

제가 새로운 도전을 시작한 곳이고, 여러 도전들 안에서 성장할 수 있었던 값진 시간을 보낸 곳이라고 생각합니다. 다양한 카테고리의 광고주들을 만나며 종합적인 솔루션을 제시하면서 그 경험에서 제가 성장기까지 겪은 즐거운 일, 행복한 일, 힘든 일을 나누고 의지가 되어주고 이끌어준 좋은 선임과 동료들을 만나게 해주었던 곳입니다. 예지솔루션의 ' 예지 人의 같이 가치 '에 대해 많은 도움과 힘을 받았으며, 지금은 저도 누군가에게 힘든 일과 즐거운 일이 있을 때 든든한 선임이 되고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다.

Interview 03

직원의 워라밸을 위해 다양한 복지제도를 운영하는 예지솔루션

자랑할만한 복지나 문화에 대해 알려주세요.

진정한 워라벨의 실천을 위해 PC오프제 도입을 시작으로 주 35시간 업무를 시행하였습니다. 그러면서 자연스럽게 직원들이 업무하는 시간 동안 효율이 상승하고, 퇴근 후 자기 시간이 많아지기 때문에 행복지수가 더 올라가지 않았나 싶습니다. 특히 개인적으로 좋아하는 복지는 제주도 타운하우스입니다. 좋은 시설의 숙소를 직원 누구나 무료로 이용이 가능하기 때문에 직원들 사이에서도 만족도가 높은 복지 중에 하나입니다.

마케터가 되기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?

소통이 정말 중요한 업무이기 때문에 사람 간의 의사소통에 문제가 있다면 어려울 수 있습니다. 그만큼 소통능력이 핵심 역량이라고 볼 수 있겠는데요. 소통을 통해 광고주와 나누었던 업무적인 내용들을 약속하고 시행하는 책임감 또한 동반되어야 할 핵심 역량이라 볼 수 있겠습니다. 추가로 빠르게 변화하는 광고나 다양한 부분에서 솔루션을 제안해야 하기에 꾸준한 자기발전을 하는 분이라 하면 뛰어난 인재상이 아닐까라고 생각합니다.

실무에 가장 도움이 됐던 경험을 추천해주세요.

마케팅 직무를 수행하기 전에 경험했던 것들은 사실 크게 도움 되진 않았습니다. 대신 실무를 진행하면서 수많은 선배들의 노하우를 공유 받고, 여러 배움의 기회를 얻을 수 있었던 순간들이 가장 실무에 도움이 되었습니다.

앞으로의 (주)예지솔루션 입사를 희망하는 취준생들에게 조언 부탁 드립니다.

입사를 희망하는 데 있어서 가장 중요하게 생각하시는 부분 중 하나가 '급여'이지 않을까 싶습니다. 우리 회사는 마케터로써의 성취감은 물론이고 노력과 성과에 따라, 급여가 높아질 수 있는 회사입니다. 그 과정에서 노력과 성과가 빛을 내기에 혼자만의 힘으로는 불가능하기 때문에 선배들의 도움이 필수적인데, 도움을 준 선배들의 은혜를 잊지 않고, 본인이 꾸준하게 노력하는 열정을 보여준다면 좋겠습니다. 분명히 긍정적인 성과가 발생할 것이고, 그에 따라 급여는 스스로 기대하는 만큼 목표할 수 있게 될 것입니다. 응원하겠습니다!