링크샵스는 필요 인원 발생시 수시로 채용을 진행한다. ▲개발자를 비롯해 ▲서비스 운영, ▲CS 등의 다양한 직무를 대상으로 한다. 모집 공고에서 주요 업무를 비롯해 자격 조건 및 우대 사항 등을 상세하게 안내하고 있다. 특별히 스타트업 특성에 따라 학력, 경력에 대한 제한이 자유로운 편이다. 최종 선발 후에는 수습 기간 3개월 후 정식 채용된다.

링크샵스, 기업 개요

링크샵스는 글로벌 패션 바이어 대상 B2B 동대문 의류 도매 플랫폼 ‘링크샵스’를 운영하는 기업이다. 2012년 7월 에이프릴로 설립됐으며, 2015년에 링크샵스 서비스와 셀러 앱을 론칭했다. 또한 2017년에는 입점 도매업체 5,000개, 총 회원 수 4만 명을 돌파했으며, 상호도 주식회사 링크샵스로 변경하면서 링크샵스 직배송 서비스를 실시했다. 2018년에는 입점 도매업체 8,000개를 돌파하고, 링크샵스 서울 및 경기 당일 택배 서비스를 실시했다. 이후 2020년 글로벌 ICT 미래 유니콘 육성기업으로 선정됐다.

현재 국내외 상인이 동대문에 직접 방문하지 않아도 1.3만여 개의 상점과 200만여 개의 상품을 웹/모바일로 만나는 플랫폼으로 발전했다. 매일 평균 1만여 개의 신상품이 업데이트되고 있다. 링크샵스는 단순히 도매몰로 그치지 않는다. 도소매 업체의 시간과 비용을 절약해주고 현실적인 고민을 해결해주는 업무 대행부터 패션 사업을 시작하는 초보 사업자에게도 어렵지 않은 접근성과 간편한 결제 시스템, 데이터 베이스 관리 기능 등으로 가치 있는 이커머스 플랫폼을 만들어 나가며 성장하고 있다. 이런 비즈니스 전개를 통해 2015년 KTB네트워크 등에서 40억 원의 투자를 받았으며, 2017년 40억 원, 2018년 115억 원을 추가로 유치했다

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링크샵스, 인재상

특별한 인재상은 없다.

1. 서류전형 패스하기

링크샵스는 각종 취업 포털 등 다양한 곳에서 지원 가능하기 때문에 자기소개서 또한 자유롭게 작성 가능하다. 스타트업 특성상 학력 등의 스펙적인 요소보다는 자기소개서 중심으로 지원자의 지원 직무 및 링크샵스 적합도를 세밀하게 평가한다. 자유 양식 자기소개서로 예전 항목 즉, 성장 과정, 성격 장단점, 학창 시절 등의 평범하고 차별성이 나타나지 않는 구성보다는 지원자만의 장점과 역량이 드러날 수 있는 구조로 준비하는 것이 좋다. 지원 동기 및 포부와 함께 지원자의 장점과 역량을 증명할 수 있는 경험 중심의 자기소개서로 구성하는 것이 좋다.

2. 면접 전형 패스하기

링크샵스의 면접은 지원 직무를 잘할 수 있는지를 평가하는 1차 인터뷰와 함께 링크샵스 회사 분위기에 잘 적응할 수 있는지를 평가하는 2차 인터뷰로 진행된다. 스타트업 조직과 함께 온라인 커머스에 대한 다양한 질문을 하기 때문에 사전에 링크샵스 및 온라인 커머스에 대한 이해가 필요하다. 또한 단순히 관심 있다 정도의 수준에서 벗어나 창의적인 아이디어와 의견을 미리 준비하는 것이 좋다. 아이디어와 의견은 반드시 정답을 요구하는 것이 아니기 때문에 지원자만의 논리를 체계적으로 어필하면 된다.