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기업분석보고서

기업심층분석 1. 위메프, 채용분석 및 기업정보

업데이트 2022.09.21. 조회수 1,544


 

위메프는 새로운 도전을 통해 성장하고, 위메프의 내일을 함께 만들어갈 동료를 기다리고 있다. 개발자, MD 등 다양한 직군에서 인재를 모집하고 있다. 특히 위메프는 빠르게 성장하는 이커머스 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해 우수한 개발자를 육성하는 것을 중요하게 여기고 있어, 역량 있는 개발자들이 많이 합류해 함께 의미 있는 성장의 기회를 만들 수 있기를 기대하고 있다. 신입 또는 개발 업무 1년 미만 경력자 중 컴퓨터 관련 학과 전공자, 관련 교육 이수자라면 누구나 지원할 수 있다. 졸업을 앞두고 있는 지원자 분들의 경우 Full time 근무에 지장이 없으면 입사지원이 가능하다. 

 

위메프에서 MD는 회사의 미래를 이끌어 가는 중요 직군이다. 빠르게 성장하는 이커머스 시장에서 폭넓은 상품 구성과 합리적인 가격을 선보이기 위해서는 뛰어난 MD의 힘이 필수 요소다. 위메프는 다양한 분야의 경력 MD 인력을 확보하면서 온라인 쇼핑 전문가를 꿈꾸는 신입 MD 양성도 꾸준히 진행할 계획이다.


위메프, 기업정보

회사명 | 주식회사 위메프
영문회사명 | WEMAKEPRICE INC.
주소 | 서울시 강남구 영동대로 502 위메프빌딩
홈페이지 | https://front.wemakeprice.com/main
대표번호 | 070-8852-8723
사업종류 | 전자상거래업
취급품목 | 쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스 서비스 등
매출액(2021) | 2448억원
사원수(2021) | 1,000명

위메프, 기업개요

위메프는 2010년 ‘우리가 가격을 만든다’라는 생각으로 ‘위메이크프라이스(WE MAKE PRICE)’ 서비스를 시작했다. 10년이 넘는 시간 동안 특가와 다양한 행사로 큐레이션해 ‘특가대표’로 자리잡았다. 위메프는 2019년도에 유니콘 기업으로 선정된 이후 그 타이틀을 유지해오고 있다. 

 

최근에는 큐레이션 서비스에 사용자 편의성을 높이기 위한 플랫폼 기술력을 더해 소셜커머스에서 ‘메타쇼핑’으로 진화하고 있다.


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위메프, 핵심가치

 

유저 중심 User-driven

우리 서비스의 진화 방향은 유저의 입장에서 결정합니다.

 

프로팀 Professional team

우리는 팀워크로 결과를 만드는 프로팀입니다.

 

본질적 문제 해결 Start with shy

모든 문제(과제) 해결은 본질(why)에서 출발합니다.

 

속도와 도전 Speedy challenger

기민하게 대응하거나 독보적으로 차별화하거나.


투명성 Decision with integrity

내 이름을 걸고 일할 수 있느냐가 우리의 기준입니다.

 

 


위메프, 채용포인트

서류전형1차 면접 2차 면접 최종합격



1. 서류전형 패스하기

이력서는 자유양식으로 제출하면 된다. 본인의 업무 경험을 보여줄 수 있는 프로젝트 위주로 작성하면 좋다. 또한 개인 포트폴리오 등의 정보를 함께 전달해 주면 참고하여 검토할 수 있다. 개발자의 경우 GitHub 계정이나 포트폴리오, 개발 블로그 등의 정보를 기재할 수 있다. 

 

그리고 회사에 대한 관심이 중요하다. 위메프 기업블로그를 참조하면 최근 회사에 어떤 이벤트가 있는지 확인할 수 있고, 관련된 최근 뉴스 기사도 확인하는 것이 좋다. '위메프와 fit되는 사람', '온라인 쇼핑과 이커머스에 관심 많은 사람'임을 강조하도록 하자.


#합격자소서_더보기



2. 면접전형 패스하기

1차 면접과 2차 면접으로 구성된다. 직무와 인성면접이 혼합된 형태이다. 먼저 지원자들이 1분 간 자기소개를 돌아가면서 하고, 이후에는 면접관의 질문에 대하여 지원자들이 개별적으로 답하는 방식이다. 면접관들은 지원자의 이전의 업무경험, 실무능력, 직무에 대한 이해도와 회사에 대한 관심도를 중점적으로 평가한다. 위메프의 특징과 장점을 잘 알아야 질문에 대한 대답을 잘할 수 있다. 

 

채용 포지션에 따라 코딩테스트, 별도 과제 제출, 추가면접 등 추가절차가 있을 수 있다.


#면접후기_더보기



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필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@

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