신용보증기금,
합격자소서는 왜 합격했을까?

신용보증기금은 실제 학력, 전공 및 연령에 관계없이 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로(현역의 경우 입사일 이전 전역 가능한 자에 한해 지원 가능) 해외여행에 결격 사유가 없으며 국가공무원법 제33조 및 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 한편, ICT 직무의 경우 정보처리기사 자격증 소지자만 지원 가능하다.

전문가가 알려주는 2018년 하반기 신용보증기금 신입사원 채용 (NCS기반 블라인드 채용, 스펙초월 열린채용) 자소서 문항 작성 TIP을 통해 자소서를 퍼팩트하게 작성하는 방법을 살펴보자.

1. 본인의 성장과정에서 경험한 가장 큰 성공과 실패는 무엇이며, 그러한 경험을 통해 삶이 변화하게 된 점에 대하여 구체적으로 기술하시오. * [150자 이상 500자 이내]

성공한 경험이나 실패한 경험을 묻는 것은 그 사건 자체 보다는 원인과 과정을 교훈을 삼아 스스로의 발전의 계기로 삼을 수 있는 성장 잠재력을 확인하기 위함입니다. 우선 성공 사례의 경우 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 목표를 위한 노력의 과정, 결과와 느낀 점을 구체적으로 기술해야 하며, 이런 이러한 과정에서 나타난 지원자의 장점을 기업의 핵심가치와 연결하여 어필하시기 바랍니다.

실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응하느냐, 그리고 실패를 통해 어떤 교훈을 얻고 이후 어떻게 대비하느냐 하는 점입니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시고, 과정이나 결과에 있어서의 아쉬웠던 점을 보완하기 위해 이후 어떤 노력을 했는지 기술하시기 바랍니다.

2. 신용보증기금 지원 동기는 무엇이며, 입사 후 직무 수행과 관련하여 자신의 전문성 향상을 위해 지금까지 해 온 노력에 대하여 구체적으로 기술하시오. * [150자 이상 500자 이내]

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다.

지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다.

단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다.

따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다.

< 구성 사례1>
1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시
2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시
3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유
4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항
5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부

<구성 사례2>
1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점
3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시
4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점

<구성 사례3>
1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합)
2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력)
3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

3. 약식논술 - 4차 산업혁명시대를 맞는 중소기업의 생존전략 또는 경쟁력 강화 방안을 설명하고, 이를 위한 신용보증기금의 중소기업 지원 방향에 대한 본인의 생각을 기술하시오. * [300자 이상 1000자 이내]

최근 산업분야의 연구자료나 통계자료를 근거로 분야를 선정하고, 해당 분야와 관련된 신보나 그 외 기관에 지원하고 있는 사업들에 대하여 조사한 후 보완 점이나 발전방향, 추가적인 아이디어 등을 제시하시면 됩니다. 질문에 대한 의견을 제시할 때는 공신력 있는 조사기관의 객관적이 지표나 조사결과를 토대로 자신의 분석과 발전적인 의견을 제시하되, 일반적인 기준이 아니라, 신보의 입장 또는 신보에 입사하고자 하는 지원자로서의 관점에서 적합한 의견과 그 과정에서 자신이 기여할 수 있는 바에 대하여 제시하시는 것이 중요합니다.

4. 본인이 생각하는 ‘사회적 가치’에 대해 정의하고, 사회적 경제활성화 및 사회적 가치 창출을 위한 신용보증기금의 역할에 대하여 본인의 생각을 기술하시오. * [300자 이상 1000자 이내]

신용보증기금의 사회적 역할에 대한 이해도와 관심도가 드러날 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다. 회사가 추구하는 핵심가치, 경영이념, 사회적인 역할과 기능에 대해 충분히 이해한 후 그 중 강조하고자 하는 키워드를 선정하여 최근 신용보증기금에서 추진하고 있거나 예정인 사업들을 소재로 자신의 의견을 기술해 보시기 바랍니다. 또한 추진중인 사업에 대한 견해나 발전방향 또는 새로운 아이디어를 제시해 보는 것도 좋겠습니다. 자신이 신용보증기금에 지원하는 동기나, 입사 후 포부와 연결하여 작성하시되 그 과정에 있어서 본인이 기여할 수 있는 바를 함께 기술하시기 바랍니다.

5. 본인이 스타트업 예비창업자라고 가정합니다.지금 창업을 한다면 어떤 사업아이템으로 창업 할 것인지 선정사유를 밝히고, 그에 대한 사업화 전략에 대해 설명하시오. * [300자 이상 1000자 이내]

신용보증기금에서 스타트업 창업자를 위한 다양한 지원사업이 운영되고 있으니, 지원사업을 활용한 사업화 전략을 구상해 보시고, 창업자 입장에서의 지원사업에 대한 보완점이나 신보의 지원을 최대한 활용할 수 있는 전략을 기술한다면, 전략적인 사고뿐만 아니라 지원사업에 대한 이해도까지 어필할 수 있을 것입니다.

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필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@