홈플러스,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

홈플러스는 대학(원) 기 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로 북한을 포함한 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 학점 및 어학성적에 제한은 없으나 영어능력 우수자는 우대된다.

2016 상반기 "편안한 분위기"

MBA와 대졸 신입을 같이 뽑았는데, 당연히 mba출신 지원자들이 지식수준도 높고 연륜도 있어 훨씬 잘 대답했습니다. 게다가 실무 경험도 대부분 있기 때문에 대졸 신입 지원자들로서는 많이 긴장이 되었습니다. 

3:3 면접으로 진행됐고 분위기는 편안하고 좋았으며 면접 질문들은 대체로 어려웠습니다. 구매직무와 관련된 여러가지 사항들을 꼼꼼하게 물어보았고 앞으로의 시장 동향들을 물어보았습니다. 지원자의 수준에 맞는 질문을 하는 것 처럼 느껴져서 좋았으며, 각기 다른 질문을 받았습니다.

2016 상반기 "대답에 꼬리를 무는 질문"

합격자 발표까지는 한 달이 걸렸고, 1차면접은 다대다 면접(직무적합도 판단 면접)으로 약 1시간 동안 봤습니다. 이력서에 적힌 사항과 자기소개서를 꼼꼼하게 모두 확인했다고 하셨습니다. 직무관련 면접이라고 메일에 안내 되어 있었던 만큼, 직무에 대한 이해도나 유통업에 대한 이해도를 평가하는 질문이 많이 있었습니다. 

경쟁자를 누구라고 생각하느냐에 대한 질문이 있었고, 맡고 싶은 상품분야와 그 이유, 마지막 하고 싶은 말 등에 대해 질문받았습니다. 또한 왜 홈플러스인지에 대한 지원동기도 질문 받았습니다. 대다수가 경쟁자에 대해선 이마트가 했던 마케팅에 대해 말했습니다. 대답에 꼬리를 무는 질문들이 많아 질문의 수는 적었습니다.

홈플러스, 재직자가 말하는 합격의 비법

홈플러스 365PLUS 편의점 최우철 샴푸바이어 인터뷰

홈플러스와 홈플러스 365PLUS 편의점에 대해서 소개부탁 드려요.
홈플러스는 생활에 필요한 모든 제품을 제공함으로써 더 좋은 세상을 만들기 위해 노력하는 대형할인점입니다. 홈플러스 365PLUS 편의점은 홈플러스가 작년부터 신사업으로 시작한 편의점입니다. ‘365일 멈추지 않는 고객의 시간에 행복을 선물하고 싶다’는 비전으로, 편의점 이상의, 의미 있는 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

회사에 입사하기까지 어떤 과정을 겪었나요?
대학교 재학 시 ROTC에 지원하여 활동했으며, 졸업 후 장교로 2년 4개월 복무했습니다. 홈플러스는 군 복무 중 대졸 공채에 지원하여 합격했습니다.

어떤 일을 하시나요?
홈플러스를 통해서 홈플러스 365PLUS 편의점에 들어가는 제품을 선정하고 어떻게 진열할 것인지를 결정합니다. 상품에 대한 직매입 소싱(sourcing)부터 매출, 마진, 재고관리, 프로모션기획, PB상품개발(협력업체와 합작하여 PB상품 출시) 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 또한 일단위, 주단위, 월단위, 분기단위로 중요도를 선정하여 일을 진행합니다.

일하면서 어려운 점은 없나요?
바이어의 일에는 세 가지 중요한 게 있어요. 첫 째는 상품을 객관적으로 보는 눈, 두 번째는 윤리의식, 그리고 세 번째는 수학적인 마인드입니다. 특히 수학적인 마인드에 대해 이야기를 해보자면, 바이어의 일은 마진과의 싸움이라고 볼 수 있어요. 제품 스펙을 통해 어느 정도 마진을 남기고, 어떤 행사로 매출을 올릴 것인가 등에 대한 계산 감각이 있어야 하는데, 이 부분에서 어려움을 느낍니다. 하지만 힘든 만큼 즐거운 일도 많기에 열심히 노력합니다.

바이어를 꿈꾸는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요.
바이어는 자신이 관리하는 상품에 대해서 가장 많이 알아야 하고, 고객에게 상품의 가치를 전달할 줄 알아야 합니다. 아무리 좋은 상품이라도 판매처가 없고, 홍보가 없다면 상품으로써 출시할 수 없고, 그 가치를 인정받을 수도 없습니다. 그렇기 때문에 자신이 발굴한 상품이 많은 사람에게 사랑 받을 때의 성취감은 표현할 수 없을 만큼 뿌듯합니다. 상품에 대한 자신감과 의지가 있다면 꼭 바이어에 지원해보시길 바랍니다.  

자료출처 : 오피스N

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필진 ㅣ임고은 객원연구원
필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@