기업분석보고서 7. 중소기업진흥공단, 합격자는 어떤 공통점이 있을까?
업데이트 2018.02.10. 조회수 2,291
중소기업진흥공단,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?
중소기업진흥공단은 실제 학력, 전공 및 연령에 관계없이 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로(현역의 경우 입사일 이전 전역 가능한 자에 한해 지원 가능) 해외여행에 결격 사유가 없으며 국가공무원법 제33조 및 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자에 한하여 지원이 가능하다.
중소기업진흥공단, 합격 스펙 분석
중소기업진흥공단, 연봉 분석
중소기업진흥공단, 면접 후기
2016년 상반기 "현실적이고 솔직한 답변을 선호하는 편"
면접은 조별로 압박면접 또는 일반분위기의 면접이 달랐습니다. 과장된 답변보다 현실적이고 솔직한 답변을 선호하는 편이었고 인성면접의 경우 도전과 극복 사례를 질의하는 경향이 있습니다. 임원면접은 인성위주로 질문하였고 공통질문으로 좋아하는 색과 이유, 구글 홈페이지 화면과 설계의도, 또한 그 것이 고객 조사를 바탕으로 한 것인지 물어보았습니다.
또한, 최근 가장 불안했던 경험과 살면서 가장 힘들었던 경험을 질문했습니다. 개인질문은 주로 자소서 기반으로 질문하였고 경력이 없는데 입사하면 잘 적응할 수 있을지를 질문하였습니다. 창업경험이 있다고 되어 있는데 애로사항의 경험과 중진공에서 일하고 싶은 이유를 물어보았습니다. 회사 업무경력은 없으나 여러 아르바이트부터 교내근로 등 사회경험 풍부함을 어필하였습니다.
2015년 하반기 "토론면접은 50분, 7인 1조, 면접관은 3명"
1차 면접은 토론면접과 실무진면접으로 구성되어 있습니다.
토론면접은 50분으로, 7명이 1조였고, 면접관은 3명이었는데 전혀 개입하지 않았습니다. 실무진면접은 20분으로 3:1 면접이었습니다.
2차 면접은 임원진 면접이었는데, 임원진면접은 25~30분정도 보고 면접관 7명에 지원자 4명이었습니다. 1차 토론면접에서는 어린이집 cctv 설치 의무화 찬반에 대해 토론했습니다.
실무진면접은 1. 경력사항 2. 학창시절 프로젝트사항 3. 지원동기와 역할 4. 시사경제상식(삼성물산제일모직 합병, 그리스 사태, 스마트팩토리, 한중FTA)을 물어봤는데 비상경 문과라 물어본 것 같습니다. 임원진면접은 1. 환율과 재무재표에 대한 이해 2. 경력사항에 대한 구체적 업무 질문 3. 중진공의 지원받은 기업수는 몇개이며 그렇게 생각하는 이유 4. 고객지향 업무 추진 시 가장 핵심적인 가치 5. 중진공과 비슷한 업무를 하는 기관에 대한 소개 6. 마무리발언 1분 으로 진행되었습니다.
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필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@
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