합격자소서 질문 및 내용

2019년 하반기 자재관리자 신입 3,276읽음 ㈜지에스네트웍스 - 자재관리자 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  1차 서류, 2차 면접이었습니다.
  면접에서는 인사팀 팀장님, 해당 부서 차장님, 대리님이 계셨습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  gs 계열사에서 아르바이트를 한 경험이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
  면접에서 유통쪽으로 경험이 있던 분도 계셨는데
  스펙으로 합격하신 분들이 없는 것을 보아, 합격하는 데에 큰 영향을 주는 스펙은 없는 것 같습니다.
  면접에서 당돌해서 합격한 분도 계셨고, 합격하는 이유는 다양하였습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  취업준비를 하면서 서포터즈를 하지도 않았고, 면접스터디도 하지 않았습니다.
  면접 전에 오픈카카오톡에 검색을 해보니 톡이 있었습니다.
  저는 들어가 보진 않았지만, 정보 공유하고 그러지 않았을까 생각이 듭니다.
  많은 정보를 가지고 숙지하고 있는 것이 취업준비에 가장 큰 역할을 한 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  프로그램을 다루다보니 컴퓨터활용능력은 크게 필요성을 느끼지 못하고 있습니다. 영어스펙은 두말할 것 없고요.
  식사 제공 없습니다. GS 셔틀 있습니다. (지역한정) 공고에 나와있는 연봉 그대로 줍니다. 스펙에 따른 차등없습니다.
  수평적인 문화라고 합니다. 일하다 보면 시간 다 가서 퇴근시간입니다. 아직은 신입이라 야근 안하지만, 대부분 칼퇴하시는 분들 안 계십니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  이 기업만 준비하는 취준생들은 없을 거라고 생각합니다.
  하지만 유통쪽으로 관심있으신 분들은 들어오면 여러가지 일 배우면서 좋을 것 같습니다.
  그 기회를 잡을 수 있도록 본인만의 힘을 가지고 있어야겠지만,
  자기 우선순위로 생각하는 것들 고려하다 보면 가야할 회사 가려집니다.
  아직 저또한 신입이기에, 큰 조언은 없지만 항상 파이팅하시길 바랍니다.
  얼굴은 모르지만 취준생 여러분 응원하겠습니다.