합격자소서 질문 및 내용

2014년 하반기 3,853읽음 채용 프로세스는 3차로 구성 보기

채용 프로세스는 3차로 구성(서류, 실무진면접, 대표이사면접).
실무진면접에서는 편안한 분위기에서 인성 및 전공관련 질문, 영어질문 등을 받았음.
대표이사면접 역시 이와 비슷하게 진행.

2014년 하반기 3,237읽음 1차면접시 3명의 면접관과 면접을 진행 보기

1차면접시 3명의 면접관과 면접을 진행.
전공 및 입사 후 맡게 될 직무 관련 질문이 많고, 영어질문도 있음.
2차면접은 사장님과 진행. 질문은 전반적으로 평이하나 역시 영어질문 있음.

2014년 하반기 5,346읽음 면접관 5명과 지원자 1명이 진행 보기

취업포털에서 공고를 확인한 후 지원했고, 연락을 받아 면접을 보게 됨.
약 2달 정도 소요되었던 것 같음. 면접관 5명과 지원자 1명이 진행.

2014년 하반기 2,908읽음 산학장학생으로 면접을 봤음. 보기

산학장학생으로 면접을 봤음.
전화로 서류합격 통보를 받았고, 이메일로 자세한 공지를 전달받음.
산학장학생의 경우 면접 1번으로(전공+인성+어학면접) 판가름나게 되며,
경쟁률은 2~3:1 수준이라고 들었음.

어학질문은 미리 준비하기 힘들 것 같음.
개인적인 신상부터 자기소개서 기반 질문, 미래에 대한 질문 등등
무엇이 나올 지 모르기 때문.
차분히 하고 싶은 말을 표현해 내는 것이 중요함.

또한 면접 전반적으로 직접적인 자동차 관련 지식보다는
엔지니어로서의 기본 소양에 더 주안점을 두고 질문을 하는 편이라
사실 콘티넨탈의 면접을 준비한다는 것 자체가 어려운 것 같음.
차분히 인성면접을 준비한다는 생각으로 임하는 게 좋을 듯.

2014년 하반기 3,414읽음 전화로 연락을 받았고, 이천에서 면접을 봤음. 보기

전화로 연락을 받았고, 이천에서 면접을 봤음.
지원자 8~900명 중 최종 합격인원은 12명 정도로 매우 적은 편이었음.
PT면접 후 전공관련 질문, 간단한 영어질문 등이 있었음.