총 세 번 면접을 보게 됨. 1차는 서울 본사에서 실무진과, 2차는 근무지역에서 공장 임원진과, 3차는 다시 서울 본사에서 회장 및 임원 2명과 진행하게 됨.
먼저 1차면접은 지원자 다섯 명이 함께 들어가 공통질문을 받고 순서대로 줄줄이 대답하는 방식. 질문은 여섯개 정도 받았음. 또한 2차면접은 네 명이 함께 들어가 이력서와 자기소개서를 토대로 개인질문을 받았으며, 3차면접은 자기소개를 한 후 회장이 공통질문을 하나 하고, 그에 순서대로 대답한 후 끝이 남.
대부분 인성면접으로, 난이도는 평이한 편.
총 세 번 면접을 보게 됨.
1차는 블라인드면접으로, 면접관들은 지원자들의 이름만 아는 상태에서 어떠한 특정 상황을 주고 이에 어떻게 대응하는지를 회사의 인재상에 맞추어 판단함.
