합격자소서 질문 및 내용

2021년 상반기 화학엔지니어 신입 2,690읽음 (주)대흥알앤티 - 화학엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  장소: 대흥알앤티 본사
  시간: 오후 2시

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 7명이었으며 같은 직군의 지원자는 총 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 7명 : 지원자 5명
  즉, 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접장에 들어가면 투명 아크릴판으로 칸을 나눠놨고, 각 칸마다 마이크가 설치되어 있었음.
  오른쪽부터 1분 자기소개 진행한 후 공통 질문과 개별 질문이 주어졌음.
  경력사항이 있으면 무조건 물어봤고, 학위과정을 진행한 사람은 연구주제와 관련한 질문이 나왔음.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.인턴 경력사항 관련 질문, 다뤄본 분석장비는?

  A.고분자 분석장비를 주로 다루었습니다.
  GPC, FT-IR, TG-DSC, 레오미터 등을 직접 다루었음. 합성물의 반응 결과, 물성 분석을 주로 했습니다.

  Q.품질 부서에서 문제가 생겨 유관부서의 팀장들을 소집했는데, 그때 나라면 어떻게 대처할 것인가?

  A.우선 제조공정 및 품질검사의 프로세스를 파악하고, 불량이 발생한 공정이 무엇인지 알아낼 것 입니다. 이후 불량 공정에서 생산된 재료의 구조, 물성 분석할 것 입니다.

  Q.입사했을 때 회사에서 본인이 생각한 업무와 다른 일을 시킨다면 회사의 업무를 이행할 것인가?

  A.내가 생각한 것과 달라도 회사의 업무에 성실히 임할 것 입니다.
  학사 전공과 석사 연구분야는 서로 달랐습니다. 하지만 2년간 꾸준히 학습했고 구체적 성과 창출한 경험도 있습니다.
  이러한 학습력을 발휘해 지원 직무가 아닌 업무여도 잘 적응하여 성과 창출 하겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  느긋하게 잘 경청해주었습니다. 실무진(팀장급)으로 보이는 면접관은 주로 경력사항과 재료의 분석법에 관심을 가졌습니다. 7명의 면접관 중 가운데는 회사 대표가 앉아있었습니다. 대표는 실무 내용보단 지원자의 인성에 관심이 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  회사대표가 중앙에 앉아 긴장했지만, 다른 팀장급 면접관들이 분위기를 편하게 만들어주고자 웃으면서 질문해주셨습니다. 경력사항이 없는 사람에겐 개별질문이 거의 주어지지 않았고, 공통질문만 주어졌습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  신입 지원자와 경력 지원자가 함께 면접을 본다는 게 잘 이해되지 않았습니다. 물론 경력 지원자는 1명이었지만, 무조건 신입이 불리한 입장이라 생각합니다. 이 부분이 많이 아쉽고 꼭 개선되었으면 좋겠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  방진고무를 주로 다루는 곳이기 때문에 방진고무재료의 기본 개념과 응용원리는 기본적으로 알고가시면 좋습니다. 자신의 경험이나 전공지식을 방진고무와 연관시킬 수 있으면 제일 좋습니다. (공정법, 실험, 분석, 설계 등 관련된 모든걸 연관하기)
  
  1차면접은 화상 면접이었으나 음질(+마이크)이 안좋았습니다. 스피커 성능이 좋으면 면접에 도움될 거 같습니다.
  2차면접은 대면 면접이고 본사에서 진행하므로, 자차가 있으면 편리합니다.
  (대중교통은 택시 아니면 비추천합니다. 컨디션이 우선되어야 하니..)