방화 국제청소년 유스호스텔에서 11월 1일에 봤다. 직무마다 면접일이 달라 10월24일부터 11월2일까지 진행되었다.
면접관은 네명이었고 세명 또는 네명씩 들어갔다. 직무마다 스무명이 넘었던 것으로 기억한다.
다대다 면접으로 면접관 네명 지원자 세명 또는 네명이었다.
먼저 자기소개 후, 개인질문으로 면접이 진행되었다. 질문은 지원자 각각에게 다른 질문을 했으며 직무에 관한 것부터 인성질문, 상황질문, 영어질문 등 다양한 질문을 받았다. 면접관들은 모두 노트북을 가지고 있어서 질문을 하며 계속 노트북에 내용을 기입하는 것 같았다.
고개를 끄덕이거나 지원자의 답변에 대한 질문을 하는 등의 반응을 보였다. 지원자들의 답변을 주의깊게 듣고 있다는 생각이 들었다. 눈을 많이 마주치며 성의있는 태도로 질문을 하고 답변을 듣는 것 같았다.
대체로 좋은 분위기였다. 조금은 압박면접으로 진행되는 느낌이 있기도 했다. 지원자의 답변에 대한 꼬리질문이 이어지기도 했다. 하지만 면접관들이 가벼운 농담을 하는 등 지원자들의 긴장을 풀어주려 했고, 무거운 분위기는 아니었다.
영어면접이 예상치 못한 부분이어서 제대로 답변하지 못하였다. 질문이 특이했기 때문에 준비하기 어려웠던 것 같다. 또한 내 답변에 대해 계속 꼬리질문했을 때에 그 답변과 관련해 확실하게 준비하지 못했던 부분이어서 아쉬웠다.
직무와 관련된 질문, 인성질문, 영어질문 등 다양한 질문을 받을 수 있기 때문에 많은 준비를 하는 것이 좋을 것 같다. 특히 꼬리질문이 많기 때문에 얕은 대답은 하지 않는게 좋다. 영어 질문은 일상적인 내용과 직무와 관련된 내용 둘 다 준비하는 것이 좋을 것 같다. 제주항공에 대해 알고 있는 것들을 묻기도 하기 때문에 회사에 대한 정보나 재무제표를 확인하는 등 미리 알아두어야 한다.
김포공항에서 몇 정거장 더 가면 있는 국제유스호스텔에서 오전10시가량
면접관 남자5명, 지원자3명(1명 불참)
면접관5, 지원자3의 다대다 형식
돌아가면서 자기소개.
이 후 각각의 지원자에게 한 번에 개인질문을 하는데, 그 질문의 수가 거의 7~10개 정도로 매우 많으며
일부 꼬리물기(압박면접), 자소서검증의 형태로 질문함. 영어질문은 예상치 못한 내용으로 시킴.
시종일관 정색하고, 가끔 고개를 끄덕이는데 긍정인지 부정인지 모르겠는 반응. 질문자 빼고는 거의 모니터를 쳐다보고 있어서 무시당하는 듯한 느낌마저 들었음. 주로 가운데 있는 분이 질문을 하시고, 맨 끝에 앉은 나이드신 분께서는 자기소개 기반 질문 하나와 영어 질문을 하심.
굉장히 딱딱한 분위기였음. 편안한 분위기는 정말 전혀 아니며, 지원자의 역량이 과장/거짓인지 알아보려는 검증 질문이 많았음.
옆의 지원자가 인생에서 가장 힘들었던 일이었는지, 인턴 당시 가장 힘들었던 일이었는지에 대한 대답을 매우 사소한 일로 대답하자, 비웃는듯이 웃는 면접관도 있었음
영어 질문에 제대로 대답하지 못해 아쉬웠음. 오랫동안 준비했는데 생각보다 면접 시간이 짧아서 준비한 걸 다 보여드리지 못했음
너무 긴장한 나머지 로보트처럼 딱딱하게 대답했던 것 같음
제주항공과 자기 자신(자기소개서, 이력 등)에 대한 철저한 분석과 대비가 필요한 면접입니다. 타회사 면접도 꽤 많이 봤었지만, 제주항공 면접은 어려운 편에 속한다고 생각합니다. 하지만 제주항공은 1차 실무진 면접에서 직무에 따라 면접분위기가 아예 다르다고 하니, 제 리뷰는 영업(커머셜) 관련 부문 지원자들만 참고하시면 될 것 같습니다.
같이 스터디를 진행했었던 분중에서, 구매 관련쪽은 순발력과 창의성을 요하는 질문이 많아서 면접 준비한게 소용없었다는 분도 계셨고, 항공 관련한 지원자분은 전문지식을 많이 묻는다고 하셨습니다. 각자 직무에 맞게 준비하시면 될 것 같습니다.
저는 비록 떨어졌지만, 다른 분들은 준비하셔서 꼭 좋은 결과 있기를 바랍니다. 내부 분위기까지는 어떤지 모르겠지만, 성장하고 있는 회사임에는 분명하다고 생각합니다. 모두 건승하세요 !
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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