라마다프라자수원호텔에서 봤습니다. 4시에 진행하였습니다.
면접관3 : 지원자5
면접관 3분 지원자 5명으로 다대다 면접입니다.
5명이 면접을 진행하고 약 50분간 이루어집니다.
처음 자기소개를 1분씩 차례대로 진행하고 그 이후론 개별 질문이 이루어집니다.
압박 및 검증 질문이 주를 이루니 면접관의 압박에 잘 견디셔야 합니다.
도쿄일렉트론코리아의 면접은 유명하다.
HR에 계시는 면접관은 지원자를 검증하기위해 약간 무례할 수 있는 질문도 서슴치 않는다.
해당 직무가 을의 입장에서 근무 하다보니 이러한 압박을 하는 것으로 보인다.
압박적인 분위기에 경직된 분위기로 면접이 진행된다.
HR의 면접관의 질문이 시작되면 한 순간 면접 분위기는 다운되고 정적이 흐른다.
이러한 압박을 잘 견뎌 내야한다. 화이팅 하길 바란다.
면접관의 압박적인 질문에 조금 더 유연하게 대처했으면 면접 결과가 좋지 않았을까 라는 생각을 했다.
일본어에 대한 관심과 조금이라도 일본어를 준비해가면 좋지 않았을까 라는 후회가 든다.
해당 직무에 장비 이름명 이나 관련 지식을 준비해갔으면 더 좋지 않았을까 라는 후회도 든다.
일본회사이다 보니 간단한 일본어 자기소개나 마지막으로 하고 싶은 말을 준비해가면 좋다.
면접때 왜 지원자들은 일본어를 준비해서 오지 않느냐고 대놓고 말씀을 하신다.
이 회사에 꼭 가고싶다면 필드엔지니어를 지원하는것을 추천한다.
재직자도 많이 퇴사하기 때문에 그만큼 자주 뽑는다.
프로세스 엔지니어는 필드엔지니어 보단 조금 뽑는 것으로 안다.
여기 회사는 익히 들어 알겠지만 업무강도가 세다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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