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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
지원자의 단점을 개선하기 위해 취한 행동으로 무엇이 있는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
지원자의 선배들은 주로 어느 회사에 가는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
왜 이 직무를 선택했는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
일본어를 잘 하는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
입사 후 포부를 이야기해보시오.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
자기소개를 해보시오.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
지원자의 장단점을 말해보아라.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
지원동기는 무엇인가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
직무에 관련한 경험이 있는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
직무에 대해 전문적인 지식에 대해 말해보아라.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
특기는 무엇인가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
특기에 대해 구체적으로 설명해보시오.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
평소 풀무원에 대한 이미지는 어떠했는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
해당 직무가 어떤 일을 할 것 같은가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
GMO가 무엇인가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업-고객상담
살아오면서 가장 굴욕적인 순간이 언제였나?
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2013년 하반기
신입
인성면접 - 마케팅
인생에 큰 성공이나 실패 경험이 있는가?
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2013년 하반기
신입
인성면접 - 마케팅
준비했는데 안 물어봐서 대답을 못한 이야기 아무거나 해봐라.
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2013년 하반기
신입
인성면접 - 마케팅
학업 외에 기억남는 경험을 말해보아라.
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2013년 하반기
신입
일반면접 - 유통-무역
면접관 한 명을 거래처라고 생각하고 영업 전략을 프레젠테이션 해봐라.
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2013년 하반기
신입
일반면접 - 경영-사무
아버지에 대해 말해보아라.
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2012년 상반기
인턴
임원면접 - 특수영업
경력별 자기소개를 통한 질의,응답/당신의 성격/10년후 모습/제일 잘했던 수행경력/인성검사(면접50% 인성50%비율)