채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 11 | 68 | 33 | 3 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2023년 상반기 | - | 4 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2016년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 3 | - | - |
2015년 하반기 | - | 6 | 9 | - |
2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
2014년 하반기 | - | - | 6 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 4 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | 2 | - |
2013년 상반기 | - | - | 2 | - |
2012년 상반기 | - | 11 | - | - |
2011년 하반기 | - | 19 | - | - |
2011년 상반기 | - | 5 | - | - |
광화문에 위치한 금호본사에서 면접을 보았습니다. 오전, 오후조로 나누어져 있었습니다. 저는 오후조로 2시까지 도착하였습니다.
면접관은 3명, 3명으로 각 면접마다 상이했습니다.
1차면접은(실무진, 토론) 2차면접은 임원으로 진행되었습니다. 모든면접은 다대다로 진행되었습니다.
1. 실무진 면접 : 3:3 면접이었습니다. 부장님 3명이서 면접을 진행했습니다. 들어가시자마자 농담을 던지시며 아주 편하게 진행하셨습니다. 약 40분정도 진행하며 한명씩 순서대로 질문하셨습니다. 대화형식이었고 대부분 자소서와 이력서에 대해서 물어보셨습니다.
2. 토론면접 : 하나의 주제가 주어지고 준비시간 30분입니다. 팀별로 찬반을 나누고 의견을 투합하여 토론을 진행합니다. 토론의 주제는 모두가 공감할 수 있는 주제로 진행됩니다.
3. 임원면접(최종면접) : 총 3분의 임원분이 들어오십니다. 3명의 지원자와 함께 들어갔습니다. 약 1시간의 면접시간이 소요되었고 지원자 한명씩 질문을 하셨습니다. 개인적으로 매우 어려운 면접이었습니다.
실무진면접의 경우에는 모든 답변에 긍정적으로 리액션을 해주셨습니다. 전반적으로 면접분위기가 좋았습니다.
임원면접은 모두 무표정이셨습니다. 또한 웃음보다는 지속적으로 날카로운 질문들이 들어왔습니다. 이는 난처한 질문에 얼마나 자연스럽게 대처하는가를 보는듯 했습니다. 매우 힘들었습니다.
면접이 아닌 대화처럼 느껴졌습니다. 중간중간 면접관님들 끼리 농담하고 하시고 저희에게 농담을 하시며 긴장을 풀어주었습니다. 그리고 오랫동안 생각하는것을 좋아하시지 않았습니다. 생각나는 대로 말해달라고 요구하셨습니다. 간략하게 말하는게 좋을것같습니다.
생각보다 편안하고 재미있는 분위기에 긴장이 풀려 준비했던것을 전부 말하지 못한것 같아 아쉬웠습니다. 분위기가 좋더라도 조금의 긴장감을 가지고 임해야할 것 같습니다. 또한 생각나는 대로 바로바로 말해야 했기 때문에 순발력이 부족했던것 같아 아쉬웠습니다.
면접일정이 잡히면 자신이 합격한 자소서를 철저히 파악해가는 것이 가장 중요하다고 느꼈습니다. 대부분의 질문들이 자소서와 이력서에서 나옵니다. 또한 빠른 답변을 해야하기 때문에 자소서에서 나올수 있는 모든 질문을 생각해보고 가시는 것이 좋을 듯 합니다. 제가 지원한 직무 특성상 강단있는 성격을 좋아하는듯 했습니다. 마지막으로 면접은 항상 자신감이라고 생각합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2023년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | - | 4 | 1 | 1 |
‘2021년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2020년 하반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |