메이필드호텔스쿨 2층에서 1시40분에 보았습니다.
면접관은 3명이고, 지원자는 30분 간격으로 10명씩 왔습니다.
면접관은 3명이고, 지원자 7명이 들어가는 다대다 면접이었습니다. 면접시간은 30분정도 였습니다.
자기소개 없이 바로 이력서를 위주로 한 개별질문이 이어졌습니다. 순서는 매번 달라서 면접관이 부르는 이름 순으로 질문에 대답하였습니다. 주로 경력사항에 대한 질문이 많았으며, 직무 관련 경험은 추가질문이 이어졌습니다.
대부분 리액션은 없었지만 경력에 따라 밀접한 사항이 있는 경우에는 관심을 보였습니다. 단순 관련경험 보다 실제 직무경험을 가진 지원자들을 선호하는 듯 하였으며 가족사항에도 관심을 보였습니다.
면접관이 처음 자기소개를 한 후 바로 진행되었는데 약간은 무거운 분위기 였습니다. 회사나 직종에 큰 연관이 없는 지원자에게는 질문을 많이 주지않아 차가운 반응이었습니다. 반대의 지원자에게는 적극적이었습니다.
실제 관련 직무경험이 없었기 때문에 질문을 많이 받지 못하였는데, 처음에 받았던 2가지 질문에 대해 조금 더 이목을 끌 수 있는 대답을 하면 어땠을까 하는 아쉬움이 들었습니다. 조금 긴장했던것도 아쉬웠습니다.
티웨이항공은 확실히 직무관련 경험이 있는 지원자를 선호하는 티를 많이 내는 것 같았습니다. 항공사의 경우 업종이 특이하기 때문에 관련이력을 가진 경우가 드문데, 이를 잘 이용하면 좋은 결과를 얻을 것 같습니다.
저가항공사의 경우 지원자의 충성도에 대한 의심이 많기 때문에 점수를 딸 수 있는 자신만의 무기도 준비하는게 좋을것 같습니다. 저의 경우에는 전공지식을 이용했습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 하반기’ ㈜티웨이항공 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2022년 상반기’ ㈜티웨이항공 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 하반기’ ㈜티웨이항공 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ ㈜티웨이항공 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 하반기’ ㈜티웨이항공 후기 | - | 2 | 1 | - |