채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 37 | 51 | 37 | 1 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 3 | - | - | - |
2018년 상반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 1 | - | - | - |
2016년 하반기 | 14 | - | - | - |
2016년 상반기 | 10 | 3 | 4 | - |
2015년 하반기 | - | 2 | 12 | - |
2015년 상반기 | 1 | 1 | 13 | - |
2014년 하반기 | - | 5 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 21 | 2 | - |
2013년 하반기 | - | 3 | - | - |
2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
2012년 상반기 | - | 5 | - | - |
건국대학교에서 시험을 보았다. 오전에 실시되었고, 고사실에 100명 정도로 많은 사람들이 같이 보았다. 앞 사람과의 간격이 좁았고, 해당 건물에 화장실이 부족해서 불편했고, 감독관은 1명만 있었다. 전체 고사실이 한번에 통제되는 것이 아니라 각 고사실의 감독관이 초시계로 시간을 통제하였다.
처음에는 실행/인지역량 및 한국사 검사로 문제집을 하나 주고 감독관이 제어하며 문제를 풀었다. 대부분의 문제는 시중의 유통되는 SKCT문제집을 풀어보면 볼 수 있는 문제들이 나왔고, 시험시간은 모든 문제를 풀기에는 짧은 시간이었다. 나는 검사 type이 SW로 컴퓨터 통신에 관한 문제들도 풀어야 했다.
SW문제는 기초적인 것으로 전공을 아예 손을 놓지 않았다면 풀 수 있는 문제들이었다. 휴대폰 요금을 계산하는 문제도 출제되었다. 한국사는 따로 공부는 하지 않았고 큰 부담감은 갖지 않았다. 두번째 시간은 심층역량 검사로 인성에 관한 문제들이 출시되었다. 인성문제는 따로 공부하지 않고 소신껏 풀었다.
SKCT 문제집을 미리 풀어봐 유형을 익혀 놓는 것이 좋을 것 같다. 처음에는 지겹기도 하고 힘들지만 유형이 눈에 익으면 푸는 속도를 높힐 수 있다고 생각한다. 일반 수리 문제는 풀다 보면 유형별로 푸는 방법을 알게 되고 시간을 훨씬 절약할 수 있다. 시험장에서 문제를 풀 때에는 시간이 다 되가더라도 절대 조급해하지 않고 찍는 문제는 가급적 없으면 좋은 것 같다.
하지만, 보기가 두 개로 압축되는 경우는 찍고 가야 한다고 생각한다. 시험당일에는 학교로 향하는 수험생이 상당히 많아서 미리미리 가야 늦지 않을 수 있다.
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‘2023년 하반기’ SK텔레콤 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 하반기’ SK텔레콤 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 상반기’ SK텔레콤 후기 | 1 | - | - | - |
‘2020년 하반기’ SK텔레콤 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ SK텔레콤 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |