"정직 : 신뢰 형성의 기반"
원활한 소통을 하기 위해서는 청렴한 마음가짐과 정직한 행동이 필요합니다. 청렴과 정직한 자세로 타인으로부터 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 약 7개월 동안 대외활동(서포터즈) 팀장 역할을 수행하였으며 월 30만 원의 활동비를 받았습니다. 활동비 사용에 대해 사후 보고할 필요가 없어서 사적으로 사용해도 티가 나지 않는 상황이었습니다. 하지만 단 한 번도 사적으로 사용하지 않았고 오로지 단체 활동을 위해 사용했습니다. 사적 사용에 대한 문제를 해결하고자 자체적으로 활동비 보고서를 만들어 매월 팀원들에게 투명하게 공개했습니다. 그리고 활동비 관리 권한을 한 달씩 돌아가면서 맡아보자고 제안했습니다. 권한과 책임을 나눔으로써 활동 간 책임감을 강화할 수 있고, 문제 발생을 줄일 수 있을 것이라는 기대효과를 설명했습니다. 팀원의 동의를 얻었고, 결과적으로 정직한 팀워크로 최우수 팀으로 선정되기도 했습니다.
원만한 대인관계능력도 강점입니다. 컨벤션 운영은 다양한 부서와의 협력 업무가 많고, 때로는 설득과 협상의 기술을 발휘해야 하기도 합니다. 실현 가능한 목표와 그에 걸맞은 계획을 세움은 물론, 설득 능력도 갖췄습니다. 고객 맞춤형 서비스를 제공해 컨벤션 31F의 시설 가용률도 높이겠습니다.
강점
- 실용주의(현실 감각을 가져 관리 업무에 탁월)
- 강한 책임감(맡은 업무를 끝까지 마무리 짓고자 함)
- 강한 인내력(단순 반복 업무에 대한 인내심)
- 공감 능력(조화 추구, 타인에 관한 관심, 팀 플레이어)
- 제너럴리스트(다양한 국내외 컨벤션 행사 경험, 사무행정 및 고객서비스 경험)
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