특별히 문제가 되는 부분은 없었지만 그렇다고 특별히 호감 가는 내용도 아니었다는 점이 아쉽습니다. 주어진 항목에 대해 성실하게 내용을 작성하였지만 회사 및 직무에 맞춰 전략적으로 작성되지 않았다는 점이 단점입니다. 지원자의 역량을 확인하는 1,2번 항목에서는 항목의 요구사항에 딱 맞는 내용이라는 느낌이 들지 않았습니다. 그 이유는 지원자가 제시한 도전과 문제 해결의 사례가 구체적이지 않고 호감을 주지 못했기 때문입니다. 자신의 경쟁력을 제시하는 항목에서는 단 하나의 경험을 제시한 점이 아쉬웠고, 지원동기에서는 회사 선택의 동기가 당연하고 평범한 내용이었다는 점이 아쉬웠습니다.
글자수 567자972Byte
아쉬운점 1 항목이 요구하는 도전에 대한 내용이지만 제시한 소재가 호감이 가지 않습니다. 그 이유는 이 도전이 왜 가장 도전적인 경험인지 공감이 되지 않기 때문입니다. 지원자가 작성한 내용에서 가장 도전적인 사례라는 느낌을 주지 못하고 있습니다. 이 항목에서 가장 중요한 내용은 지원자의 행동, 노력 입니다. 도전하면서 했던 지원자의 행동과 노력에서 지원자의 역량을 보고자 하는 의도가 있기 때문입니다. 현재 내용에서 지원자의 행동은 공부법을 바꾼 것이 전부입니다.
글자수 584자1,004Byte
좋은점 1 본 사례에서 배경설명에 해당되는 부분입니다. 쉽게 잘 설명하였고, 내용도 공감이 간다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 항목에서 요구한 사항 중에 본인의 역할, 갈등 극복을 위한 노력이 강조되고 있지 않습니다. 단순히 열심히 했다는 내용입니다. 어떻게 보면 당연한 행동이라는 생각이 들 정도로 평범하다는 것이 아쉽습니다.
글자수 609자956Byte
아쉬운점 1 결론적으로 지원자의 경쟁력은 무엇이라는 것인지 명쾌하게 제시할 필요가 있습니다. 해석능력인지, 알고리즘에 대한 이해력인지, 코딩능력인지 좀 더 구체적으로 제시할 필요가 있습니다. 또한 지원자의 경쟁력을 단 하나의 경험으로 공감하기에는 부족함이 있습니다. 이 경험 이외에 지원자가 경쟁력을 가지기 위해 했던 추가적인 공부나 경험 등이 일관성 있게 제시되어야 합니다.
글자수 612자987Byte
아쉬운점 1 평범하면서도 성의 없는 회사 지원동기입니다. 현재 내용은 이 회사에 지원하는 지원자들이 기본적으로 가지고 있는 생각일 것입니다. 이는 인사담당자도 잘 알고 있는 내용이기도 합니다. 회사가 이런 당연한 이야기를 듣고자 이 항목을 만들지는 않았을 것입니다. 지원자가 회사에 대해 얼마나 알고 있고, 그것이 지원자의 강점과 어떻게 연관이 있는지를 사전에 생각하고 지원했는지, 그렇다면 어떤 강점이 회사에 도움이 될 수 있을지를 궁금해 하기 때문에 이런 항목을 만든 것입니다. 그에 대한 답을 써 주어야 합니다.
좋은점 1 직무와 관련하여 다양한 노력을 제시한 점이 좋고, 자신이 다룰 수 있는 언어 및 tool을 제시한 점도 좋습니다. 다만, 지원회사에서 하는 일 및 제품과 연관을 지어 설명하면 더 좋았을 것입니다. 그리고 그냥 다룰 수 있다, 공부를 했다라고만 끝낼 것이 아니라 어느 정도 수준으로 어떤 것을 할 수 있을지를 구체적으로 제시하면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.