- 자기개발의 중요성
갓 스무 살이 되었을 때, 영어학원에서 강사 보조로 일한 적이 있습니다. 제가 맡은 일은 원생들에 대한 인솔과 관리, 제출한 숙제에 대한 채점이었습니다. 인솔 업무 때문에 원생들과 함께 있는 시간이 많았기에 곤혹스러운 일도 있었지만, 항상 웃는 얼굴로 대하며 근무한 덕분에 아이들이 잘 따른다는 칭찬도 받으며 재밌게 일할 수 있었습니다.
하지만 돌연 더 이상 나오지 말라는 이야기를 듣게 되었습니다. 첫 사회생활에서 일어난 사건일 뿐만 아니라, 사전에 언급이 전혀 없는 상태에서 받은 통보였기에 억울하고 당황스러웠습니다. 이에 아르바이트생들을 담당한 직원에게 찾아가서 해고 사유에 대해 물어보았습니다.
문제는 글씨체였습니다. 악필이던 제 글씨를 알아보기가 힘들었기 때문에 학부모들로부터 항의가 들어왔고 이로 인해 제 해고를 결정한 것이었습니다. 고작 글씨체 때문이라는 것에 황당하고 억울하다는 생각이 들었지만, 곰곰이 생각해보니 고객을 상대하는 일이기에 제 부족함으로 인해 학원에서도 곤란을 겪었을 것이라는 생각을 할 수 있었습니다. 그렇기에 저의 능력부족이 잘못이라는 결론을 내릴 수 있었습니다. 이후, 글씨체를 고치기 위해 틈틈이 한 연습을 통해 글씨체를 교정할 수 있었습니다.
비록, 영어학원에서 해고를 철회하지는 않았지만, 안 좋은 기억으로만 남길 수도 있었던 일을 계기로 제 단점을 고칠 수 있었습니다. 또한 단순히 제 단점을 고치는 것에서 끝나는 것이 아니라, 사회에서 도태되지 않기 위해서는 스스로 자율적으로 자신의 역량과 능력을 키워야 한다는 교훈을 얻었습니다.
저는 이 교훈을 바탕으로 제게 부족한 점을 스스로 극복하려 노력해왔습니다. 또한, CJ제일제당에 근무하면서도 지속적으로 제 역량을 향상시키려 노력할 것입니다. 이러한 자세를 바탕으로 CJ제일제당에서 더 효율적인 공정을 위한 공정개선업무를 하며 저 자신과 더불어 회사를 발전시키고 싶습니다.
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