최대순 대표컨설턴트
와이드써치
동국대학교 경영학과
저는 인재를 발굴하고 추천하는 헤드헌터로서 다음과 같은 역량과 장점을 가지고 있습니다.
*인간관계에 대한 이해력: 헤드헌팅은 인간관계에 중점을 두고 이루어지는 업무입니다. 제가 가진 인간관계에 대한 이해력을 바탕으로
적극적으로 대화하며 상호작용을 하여 인재들과의 신뢰를 쌓고 지속적인 관계를 유지하며 인재를 발굴합니다.
*적극적인 탐색력: 인재를 발굴하는 것은 넓은 시야와 끊임없는 탐색 노력이 필요합니다. 저는 다양한 채널과 방법을 통해 인재를 발굴하고 추천할 수 있습니다.
*세밀한 분석력: 각 분야별 전문성을 바탕으로 인재의 이력서와 경력에 대해 꼼꼼하게 분석합니다. 이를 바탕으로 인재의 실력과 성장 가능성을 예측하여 적합한 포지션에 매칭시킵니다.
* 개인화된 컨설팅: 인재들의 개인적인 목표와 가치관을 존중하며, 개인화된 컨설팅을 제공합니다. 이를 통해 인재들의 성장과 회사와의 상호적인 발전을 도모할 수 있습니다.
* 원활한 커뮤니케이션 능력: 인재와 기업 간의 원활한 소통이 필요합니다. 저는 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 인재와 기업 간의 원활한 소통을 이루며, 이를 통해 상호적인 발전을 이룰 수 있습니다.
위와 같은 역량과 장점을 가지고 있으며, 저는 와이드써치 최대순 대표의 헤드헌터로서, 기업과 인재들의 성공적인 발전을 위해 최선을 다할 것입니다.
≪와이드써치 대표 최대순 약력≫
2002~2023 : 와이드써치 대표컨설턴트/중앙인사위원회
고등고시 면접위원
1999~2000 : 맥슨텔레콤㈜ 해외영업팀장
1997~1998 : ㈜자네트시스템 마케팅팀장
1996~1997 : ㈜팬택 해외영업팀 과장
1987~1993 : LG전자㈜ 해외마케팅실,국내영업본부
1985~1986 : 현대건설㈜ 해외인력부 근무
1981~1985 동국대학교 경영학과 입학/졸업
1978~1981 강릉고등학교 입학/졸업
임원급CFO, CTO/CIO
정보통신하드웨어, 소프트웨어/어플리케이션/SI
제조전자/전기/계측기기, 반도체/디스플레이/광학, 기계/장비
제약제약/바이오, 의료기기/의료장비
서비스패션/섬유
| 헤드헌트 | 채용제목 | 근무조건 | 등록일·마감일 |
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