자기소개서는 어떤 문항들이 나올까?
잡코리아 2016-03-09 14:45 조회수4,972
처음 자소서를 작성하게 되면 별다른 계획없이 패기만을 가지고 마주하게 됩니다.
자신도 모르는 내용의 소설을 써내려가다가 아차 싶었을땐
이미 원서 마감일이 코앞! 나몰라 제출을 하는 경우가 많습니다.
이 콘텐츠는 여러분의 나몰라 제출을 방지함과 동시에
수 없이 떨어진 지원서의 합격 확률을 높히기 위한
하나의 가이드 라인입니다. 막막한 취업전선의 나침반으로 활용해 보세요.
자소서는 기본적으로 스토리텔링이 중요합니다.
한 순간에 완성되는 자소서는 없습니다. 꾸준히 지속적으로 연구해야만
내가 원하는 직무에 적합한 자소서 완성이 가능합니다.
요즘 대세인 직무역량입니다. 우선적으로 주목할 부분은 구체적인 경험에 대한 질문입니다.
최근 기업들은 지원자가 실질적으로 전에 무엇을 했고 그것을 어떻게
직무에 연관시켜 기업에 기여할 수 있는지 직접적으로 확인하는 추세입니다.
지원 동기 및 입사 포부는 쉽게 말하면 그 기업에 대한 사전 지식과 애정도를 확인하는 파트입니다.
자신의 가치관과 회사의 방향이 일치한다고 설명하면 가산점을 얻을 수 있습니다.
직무에 대한 이해도를 같이 기술하면 금상첨화!
과거부터 항상 애용해왔던 도전(실패,성공) 경험 질문입니다.
인과 관계로 단순하게 설명하기 보다는
그것을 통해 무엇을 얻게 되었는지 결과를 도출해 내는 게 중요합니다.
창의력은 어떤 직종에서든 강점이 될 수 있습니다.
구체적인 사례를 들어 해결 과정을 통해
얻은 결과와 성과를 기술하면 좋습니다.
팀워크는 직장인의 출발점입니다.
과거 대학이나 동아리 대외활동 등에서 단체로 거둔 성과와
그 안에서의 나의 역할과 목표 달성 사례 등을 기술하면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
잡코리아 좋은일 연구소
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