바이오/제약 분야 자기소개서 작성법

잡코리아 2016-01-18 14:59 조회수8,269

취업성공을 위해 반드시 넘어야 하는 산이 바로 자기소개서다. 하지만 취업준비를 할 때 가장 막막한 부분도 바로 이것이다. 자기소개서 준비로 답답한 그대를 위해 잡코리아 취업 컨설턴트가 특급 솔루션을 처방했다.

바이오/제약 분야 자기소개서 작성 요령
“기업들의 자기소개서 항목이 다양해지고, 세분화되어 취업 준비생들이 자기소개서 작성에 어려움을 토로하고 있다. 질문 유형은 다채로워졌지만, 결국 기업이 지원자에 대해서 알고 싶은 것은 예전이나 지금이나 다르지 않다는 것을 유념하자.”

01 지원 회사와 직무에 대한 관심을 담아라
기본적으로 자기소개서에는 지원한 기업과 직무에 대한 지속적인 관심과 열정이 담겨 있어야 한다. 인사담당자가 자기소개서 항목 중 가장 중요하게 평가하는 것이 바로 지원 동기다. 실제 합격한 자기소개서를 잘 살펴보면 회사에 대한 관심과 직무와 관련된 경험이 잘 나타나 있음을 볼 수 있다. 자기소개서를 작성할 때 바이오/제약 분야에 대한 지속적인 관심을 보여주자. 지원하는 기업에 대한 분석, 대표 상품, 경쟁사 분석 그리고 기업 보도 자료를 철저하게 조사하고 분석할 것. 이는 추후 면접에서도 기본이 된다.

02 각 항목에서 묻고자 하는 의도를 정확하게 파악해라
질문의 의도를 정확하게 파악하지 못하고 자신이 하고 싶은 말만 나열한 자기소개서는 금물이다. 이러한 자기소개서는 인사담당자로부터 커뮤니케이션 능력이 부족한 지원자로 오해받기 쉽다. 질문의 핵심, 즉 기업이 의도하는 바가 무엇인지를 정확하게 인지한 후 자기소개서 작성을 시작하자. 최근 삼성그룹의 자기소개서 에세이 항목처럼 지원자들이 질문의 요지를 헷갈리지 않도록 세분화하여 묻는 경우가 많아졌다.

03 현장 활용도가 높다는 것을 어필하라
바이오/제약 분야와 관련해 인턴십이나 공모전을 한 경험이 있다면 이를 어필해 보자. 현장 활동 경험은 타 지원자에게는 없는 희소가치가 높은 스펙이다. 때문에 이를 어필하는 것만으로도 충분히 차별화된 자기소개서가 될 수 있다.

04 근거 있는 사례를 직무와 연관시켜라
각 항목별로 지원자의 특성을 살필 수 있는 구체적인 사례를 제시하게끔 되어 있다. 이를 작성할 때는 지원 직무와 연관성이 높은 사례를 선정하는 것이 가장 중요하다. 예를 들어, R&D 직무에 지원했다면 자신의 연구 분야, 연구 경험 중 항목의 의도에 맞는 사례를 선정해야 한다. 또한 분석력, 통합적 이해력, 목표지향성, 도전정신, 책임감, 문제 해결력, 창의력, 유연한 사고, 호기심 등 연구개발에 필요한 역량 중 자신이 가진 강점이 에피소드에 잘 녹아 있어야 한다.

자소서, 네 가지 판단 기준
자기소개서의 표현은 달라졌지만, 결국 기업에서는 아래 네 가지 조건에 부합하는 지원자인지를 판단한다.
1. 회사에 대한 관심, 애사심을 가지고 있어 합격 후 이탈하지 않고 회사의 성장에 기여할 수 있는가?
2 지원하는 직무에 직접적인 역량(지식·경험)을 가지고 있어, 입사 성과를 낼 수 있는가?
3 생활과 직접적으로 연관이 있는 문제 해결 능력, 팀워크 능력, 갈등 상황에서의 커뮤니케이션 능력, 분석력 등을 갖추고 있는가?
4 도전, 몰입, 열정 등 일에 대한 자세와 태도, 가치관이 회사의 인재상과 궤도를 같이하여 입사 후 업무 성과를 낼 수 있는가?

JW중외제약
- 성장 배경 및 성격의 장단점
- 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안
- 지원 동기 및 입사 후 5, 10, 15년 계획

광동제약
- 성장 과정(가정환경, 고교 생활 이후 학창 시절, 대인 관계 등을 중심으로 서술해주세요. 500자 이내)
- 성격 소개(장단점 및 단점 극복 방안 등을 서술해주세요. 350자 이내)
- 가치관 및 인생관(350자 이내로 서술해주세요.)
- 지원 동기 및 입사 후 포부(자기개발 계획을 구체적으로 서술해주세요. 350자 이내)
- 포상 및 특이 사항(350자 이내로 서술해주세요.)

일동제약
- 귀하에 대해 자유롭게 소개해보세요.(성장 과정, 장단점, 학교생활 및 사회 경험 등)
- 일동제약에 지원하게 된 동기에 대해 기술해보세요.
- 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해보세요.
- 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전에 기여할 수 있는지 기술해보세요.

한국화이자제약
- 한국화이자제약 2015 Summer intership program에 지원하는 동기와 어떤 점을 성취하고자 하는지 상세히 기술해주시기 바랍니다.
- 여러분이 속해 있는 그룹/팀의 목표를 수행하는 데 실패 또는 성공한 경험이 있습니까? 만약 성공했다면 본인이 팀의 성공에 어떤 기여를 했는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다. 실패한 경우라면 본인이 어떤 점을 달리했을 때 결과가 달라질 수 있었을까요? 위 질문에 대한 여러분의 생각을 기술해주시기 바랍니다.
- 지금까지의 경험에서 가장 성취감이 있었던 일이 무엇입니까? 그 사례와 이유 및 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해주시기 바랍니다.
- 여러분의 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념이나 좌우명은 어떤 것이며, 이러한 신념 및 좌우명을 갖게 된 이유 또는 계기는 무엇이었는지 사례를 들어 자세히 설명해주십시오.

동아제약
- 생활신조
- 성격소개
- 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행 경험 등
- 지원 동기(희망 업무 포함)
- 장래 포부

보령제약
- 보령제약에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오.
- 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.
- 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.
- 5년 후, 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오.

LG생명과학
- LG생명과학에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 대해 준비한 내용을 기술하시오.(본인이 지원한 직무에 관련된 경험 및 역량, 관심 사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.)
- 입사 이후 본인의 향후 계획과 포부를 기술하시오.(입사 이후 자신의 분야에서 꿈, 비전 및 역량 개발 계획 등에 대해 기술하시오.)
- 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대하여 기술하시고, LG생명과학에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.(전공 지식, 프로젝트 수행 경험, 본인 주요 역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.)

LG생활건강
- 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 LH생활건강이 적합한지 기술해주십시오. 본인이 회사를 선택하는 기준에 대해 서술해주시면 됩니다.
- LG생활건강을 통해 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇입니까? 입사 후 자신의 성장 계획, 포부 등 비전과 꿈에 대해 서술해주시기 바랍니다.
- 지원하신 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술해주십시오. 연구원으로서 가진 자신의 강점에 대해 서술해주시기 바랍니다.

녹십자
- 입사 지원 동기에 대해 말씀해주세요.
- 지원 회사의 강점과 약점에 대해 말씀해주세요.
- 지원 회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해주세요.
- 성장 과정 및 생활신조에 대해 말씀해주세요.
- 본인의 봉사활동에 대해 말씀해주세요.

삼성바이오로직스
- 본인의 성장과정 및 지원 동기를 기술해주시기 바랍니다. 성장 과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함, 지원 동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 입사 후 포부 포함(경영지원 1000자, 연구개발 2000자 이내)
- 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해주시기 바랍니다. 단체·모임에 대한 설명, 가입 동기 및 활동 기간, 본인이 공헌한 내용, 결과와 아쉬운 점, 느꼈던 감정과 생각, 해당 경험이향후 회사와 본인의 발전에 기여할 부분 포함
- 지금까지 리더십을 발휘했던 경험 중 팀 목표 달성의 관점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해주시기 바랍니다. 활동의 계기 및 배경, 본인의 역할과 활동, 동료들과의 관계, 당시 느꼈던 감정과 생각, 성과와 아쉬운 점, 본인의 리더십 형성에 끼친 영향 포함