수많은 덕후들을 낳으며, 국내 고객의 입맛을 사로잡은 스타벅스 커피. 얼마 전에는 스타벅스코리아 자사 매출이 1조 28억 원을 돌파하며, 커피 전문점 중 최초로 연 매출 1조 원을 넘는 흥행신화를 기록하기도 했다. 많은 이들이 일하고 싶어하는 직장 스타벅스에서 신입 바리스타를 공개 채용한다. 뜻있는 곳에 길이 있다고, 스벅 덕후들은 필히 참여해볼 것!

지원자격
만 18세 이상의 고졸 이상 학력 소지자
- 서비스 마인드 및 커피에 대한
- 열정과 관심이 깊은 자

전형절차 


직무체계


접수기간
2017년 4월 14일 (금) 8:00부터 ~ 4월 21일(금) 23:00까지(8일간)

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스타벅스 자기소개서 핵심 포인트는? 

① 성장과정(자신에 대한 소개)

전문가 TIP 성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다.

② 지원동기 및 포부 

전문가 TIP 브랜드 커피 업계 및 스타벅스에서 일하고 싶은 이유를 묻는 문항입니다. 스타벅스 지원동기를 통해 스타벅스에 대한 평소의 관심과 로열티를 확실하게 어필해야 합니다. 유의해야 할 것은 분석한 것을 나열하여 회사에 대한 관심을 보여주는 것에 그치지 말고 반드시 자신과 기업의 연결고리를 만들어 회사지원동기를 완성해야 한다는 것입니다.

③ 성격상의 장단점

전문가 TIP 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다.

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스타벅스 면접자의 생생 조언! 

면접 분위기는 상당히 부드러웠습니다. 지원자들을 최대한 배려해려주시는 면접관님들의 모습이 인상적이었습니다. 하지만 사이사이 날카로운 질문들이 있어 완전히 긴장을 놓을 수는 없었습니다. 면접에서 가장 중요한 것은 스타벅스에 대한 애정도라고 생각합니다. 시간이 정말 부족해서 스타벅스에 대해 아는 게 하나 없이 면접을 보러 가셨다면, 대기실에서 틀어주는 영상이나 책들을 기다리는 시간 동안 꼭 보세요! 그것만 알아도 어느 정도 답변은 할 수 있다고 생각합니다. 

워킹맘 선배가 들려주는 스타벅스 이야기!   

스타벅스 김포이마트점 김정미 부점장

안녕하세요. 스타벅스 김포이마트점 부점장 김정미입니다. 2남 1녀의 다둥이 엄마입니다. 육아문제 때문에 2007년 10월 스타벅스 퇴사 이후, 리턴맘 제도를 통해 8년 만인 2013년10월1일 리턴맘 바리스타로 복귀했습니다.

스타벅스는 능력과 의지, 커피에 대한 열정만 있다면 연령, 성별, 학력, 장애 여부에 상관없이 누구에게나 열려있는 평등 직장을 추구하고 있어요. 이러한 기업문화가 재취업으로 연결될 수 있는 바탕이 된 것 같아요. 저 같은 경우 아이가 어린이집을 마치기 전인 2시에 일이 끝나요. 퇴근 후 곧바로 헬스장에서 운동을 한 후, 아이가 하원하는 시간에 맞춰 함께 집으로 돌아와 육아와 가사를 진행하고 있습니다. 리턴맘은 정규직으로서 복지혜택뿐 아니라, 집에서 가까운 매장에서 근무하도록 배려해주는 점, 무엇보다 ‘시간선택’이 가능한 일자리라는 것이 가장 큰 장점이죠. 이외에도 임신 및 출산 시 축하 선물 지급, 영유아 자녀 양육 파트너에 대한 탄력적 근로시간제 등 여성 친화적이며 일과 가정의 양립을 응원하는 제도가 많아 좋은 것 같습니다.

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@