요즘은 "이직할까?"만큼이나 "직무를 바꿔야 하나?"라는 고민도 많아진 것 같아요. AI 때문에 사라지는 일도, 새롭게 생기는 일도 많으니까요. 커리어 전환이 생각보다 쉽지 않다는 거예요. 지금까지 쌓아온 경력도 아깝고, 다시 신입이 되는 기분도 들고요. 그래서 늘 '하고 싶다'와 '못 하겠다' 사이에서 망설이게 됩니다. 이번 웍스토리에서는 커리어의 방향을 바꾼 사람들의 이야기를 준비했어요. 지금 망설이고 있다면, 오늘 이야기가 작은 힌트가 될지도 모르겠어요💡

• 이번 주엔 팀원들이랑 무슨 이야기할까? #제주렌터카 #한강수영장 #최저임금
• 삼성전자를 퇴사하고 대구 버스기사가 된 승준 씨의 이야기를 확인해 보세요
• 컬리 고객전환 마케팅 본부장을 만나고 왔어요. "피봇팅은 잘 하는 걸 버리는 게 아니에요"

공기업, 삼성전자 개발직. 연봉도, 복지도, 커리어도 남들이 부러워할 만했어요. 그런데 이승준 씨는 그 길을 내려놓고 대구 시내버스 기사가 됐어요.

상사가 바뀔 때마다 달라지는 평가 기준, 갑작스러운 권고사직을 당하는 동료들. 어느 순간 안정적이라고 믿었던 직장이 더 이상 안정적으로 느껴지지 않았다고 해요. 그때 버스기사로 일하는 지인의 한마디가 떠올랐습니다. "바다 보며 운전하고, 돈도 번다." 그 말을 듣는 순간, '이렇게도 일할 수 있구나' 처음으로 다른 삶을 상상하게 됐다고 해요.

개발자에서 버스기사. 겉으로 보면 완전히 다른 길을 선택한 것처럼 보여요. 하지만 승준 씨가 진짜로 바꾼 건 직업이 아니라 일의 기준이었어요. 연봉보다 오래 일할 수 있는 삶, 직함보다 나답게 일할 수 있는 환경. 결국 커리어를 바꾼다는 건 '내가 일에서 무엇을 기대하는지'를 다시 정의하는 일인지도 모르겠어요.

커리어 피봇팅? 잘하는 일을 새로운 무대로 옮기는 것

컬리 고객전환 마케팅 본부장 전미희 님의 이야기를 보면 커리어 피봇팅이 어떤 건지 좀 더 선명해지는 것 같아요. 영업에서 상품기획으로, 상품기획에서 자사몰 MD로. 직무는 계속 바뀌었지만 갑작스러운 점프가 아니라, 시대의 흐름을 따라간 선택이었어요.

DX(Digital Transformation)가 화두가 되던 시기, 미희 님은 오프라인에서 온라인으로 방향을 틀었습니다. 그동안의 경력이 있었지만 온라인 MD부터 다시 시작했죠. 하지만 직무가 바뀌는 과정 속에서도 '상품을 팔고 고객을 이해하는 일'이라는 중심은 한 번도 바뀌지 않았어요.

피봇팅은 완전히 다른 길로 뛰어드는 일이 아닐지도 모르겠습니다. 잘하는 걸 버리는 게 아니라, 시대가 바뀔 때마다 내가 잘하는 일을 새로운 무대로 옮기는 것. 어쩌면 그게 가장 현실적인 커리어 전환이 아닐까요? 오프라인에서 온라인으로, 대기업에서 스타트업으로. 시대를 따라 커리어를 연결해 온 전미희 님의 이야기가 궁금하다면 아래 버튼을 누르고 확인해 보세요👇

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