유니테크는 1999년 창립 이래 국내 주요 완성차업체에 자동차용 실란트 및 접착제를 공급하면서 이름이 알려지기 시작했다. 현재 액화천연가스 선박에 쓰이는 전 세계 접착제의 약 95%를 유니테크가 공급하고 있고, 접착제 이외에도 유럽의 자동차용 접착제와 흡음재 시장에서도 인정받고 있다. 성장이 가속화하는 만큼 인재 역시 수시로 모집한다. ▲경영 ▲총무 ▲안전 ▲해외영업 ▲법인영업 등의 모집이 잡코리아에 수시로 올라오니 확인하자.

유니테크, 기업 개요

유니테크는 1999년 정밀화학 회사로 창립, 이후 현대차/기아 등 국내 주요 완성차업체에 자동차용 실란트 및 접착제를 공급하면서 이름이 알려지기 시작했다. 현재는 한국에서보다 외국에서 더 진가를 인정받고 있다. 액화천연가스 선박에 쓰이는 전 세계 접착제의 약 95%를 유니테크가 공급하고 있다. 특히 2000년에서 2007년간 연평균 30% 이상의 급성장을 보였으며, 이를 발판으로 2006년에는 유럽에 생산법인을, 2019년에는 슬로바키아에 제2공장을, 2022년에는 미국 테네시주에 생산법인을 설립했다. 접착제 이외에도 유럽의 자동차용 접착제와 흡음재 시장에서도 인정받고 있다. 또한 나날이 발전하는 전기자동차 기술과 재생에너지 시장에 대응하기 위한 연구도 지속하고 있다.

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유니테크, 인재상

도전: 변화를 두려워하지 않고, 창의적인 아이디어로 성공 가능성을 찾아 전진하는 진취적인 인재

열정: 회사와 고객을 위하여 책임감을 가지고 맡은 업무를 헌신적으로 수행하는 인재

협력: 상호 배려와 존중을 바탕으로 부서를 넘어 공동의 목표를 위하여 서로 협력하는 인재

글로벌: 끊임없는 자기개발로 전문 역량을 향상하여 전 세계의 고객을 상대로 도전하는 인재

1. 서류 전형 패스하기

유니테크는 잡코리아 등 취업 지원 서비스 홈페이지에서 서류를 지원받으며, 수시 채용으로 인재를 선별하고 있다. 합격 스펙은 직무에 따라 천차만별이지만, 성실성의 지표인 학점을 중시하는 경향이 보인다. 또한 해당 분야에서 세계 1위의 점유율을 보이는 강소기업인 만큼 기술영업 등의 직무에서 외국어 능력 역시 높이 평가하고 있다.
현재 유니테크는 독보적인 접착제 제조 기술을 바탕으로 자동차와 선박 이외에도 항공우주 분야 진출에 나섰다. 직무에 따라 가감은 필요하겠으나 품질이 해당 제품의 안전과 직결되는 만큼 성실성과 꼼꼼함, 품질에 대해 시간과 에너지를 투자할 수 있음을 어필하는 경험을 자기소개서에 녹여내면 유리할 것으로 보인다.

2. 면접 전형 패스하기

실무진 면접에서는 직무 연관성이 높은 질문들이 나오고, 임원 면접에서는 인성 위주로 평가하니 이를 염두에 두고 각각 다르게 전략을 짜야 한다. 실무진 면접 때는 직무에 대한 관련성이 높은 경험과 지식을 위주로 어필하고, 임원 면접에서는 직무보다는 성실성과 도덕성을 강조한다. 특히 유니테크는 LNG 선박용 접착제 시장에서 세계 1위의 점유율을 보이고 있는 기업인 만큼, 품질 안전은 물론 기업 내부 기밀정보에 대해서도 엄격히 통제할 수 있는 인재를 원한다.
아울러 면접 전에 유니테크에 대한 조사가 반드시 선행되어야 한다. 지식의 양이 중요한 게 아니라 면접 시 의외의 질문이 나와도 크게 당황하지 않고 막힘없이 응할 수 있기 때문이다. 면접 시에는 자신감 있는 태도로 임하고, 답변할 때는 해당 질문에 대한 결론부터 이야기하는 것이 좋다. 듣는 사람에게도 호감을 줄 수 있고, 본인도 대답하다가 헤매지 않고 깔끔하게 답변을 마무리할 수 있기 때문이다.