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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    오후 1시반으로 안내 받았으며 본사에서 면접을 보았습니다. 시간대 별로 면접자를 나누지 않아 기다려야 하는 시간이 조금 있습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 남자분 한 분, 여자분 한 분 총 2분이셨고 면접자 또한 2명씩 들어가서 면접을 보았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    2:2 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 시키셨고 그다음은 한 사람에게 질문을 좀 몰아서 한 다음 그다음 사람에게 몰아서 하는 분위기였습니다. 중간중간에 번갈아가면서 하는 질문도 있었습니다. 약 30분 가량 면접을 보았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신의 어떤 경험과 역량이 직무를 수행함에 도움이 될 것 같나요?
    A.학교 프로젝트를 수행하면서 경험하고 쌓았던 역량 한 가지를 말씀드렸고 이런 역량이 어떤 일을 하는데 도움이 될 거라고 답변했습니다.
    Q.경영기획직무는 어떤 일을 한다고 생각하세요?
    A.공고에 나와있는 직무 설명이 아닌, 제 개인적인 생각과 섞어서 답변했습니다. 직무에 대해 잘 이해하고 답변하는 것이 좋습니다. 약간의 꼬리질문이 있기도 합니다.
    Q.공백기동안 무엇을 했나요?
    A.영어성적 및 자격증 취득 등 개인 역량 발전을 위해 무언가를 계속 했다는 것을 어필했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션은 없었습니다. 간간히 면접자의 답변에 웃는 경우도 있었지만 그건 아이스브레이킹용 질문과 대답에 그랬을 뿐,
    직무 관련 대답에는 딱히 큰 리액션이 없었습니다. 그리고 면접관 2분 모두 딱딱한 표정이라 예측하기 어려웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 경험이 많은 사람이라면 사실 그렇게 중압감을 느끼거나 압박을 느낄만한 질문은 아니지만 면접이 처음인 경우에는 충분히
    압박감을 느낄 수 있는 분위기입니다. 실제로 꼬리질문도 조금 있고, 압박질문을 하려는 뉘앙스가 느껴집니다. 말리지 않고 자신만의
    답변을 자신감 있게 말하는 것이 중요할 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    딱히 아쉬운 점은 없었습니다. 신입이다 보니 엄청난 전문적 지식을 요구하지는 않았기 때문입니다. 무언가를 말하지 못했거나 그런 건 없었습니다. 사실상 질문 자체는 면접을 준비하면 하게 되는 기본적인 틀을 벗어나지 않습니다. 그렇기 때문에 기본적인 질문에서 자신이 어떻게 돋보이고 눈에 띄게 말해야 하는지 고민을 해야 할 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사 관련해서 자세히 알아가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 생각보다 꽤 보수적인 기업인지라 가족관계나 부모님 직업, 주량, 종교 등 개인적인 질문도 들어오는 편입니다. 이런 부분에 당황하지 않는 모습을 보이는 것도 중요할 것 같습니다. 소위 말하는 본인의 스펙에
    부족한 점(학점이 낮다거나, 공백기가 길다거나)이 있다면 그 부분에 어떻게 답변할 것인지 꼭 생각해가는 것이 좋을 것 같습니다. 무엇보다 분위기에 압도되지 않고 자신의 말을 조리 있게 말하는 연습을 하는 것이 도움이 되리라 생각합니다.

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