인적성 질문 및 내용

2021 하반기 전기·전자엔지니어 신입 LIG - 전기·전자엔지니어 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  엘아이지넥스원의 인적성은 Ai 인적성으로 진행합니다. 잡플XX 에서 진행하는 인적성을 진행합니다. 조용한 환경에서 편하신 시간, 정해진 기일 내에 응시하면 됩니다. 웹캠과 마이크가 꼭 필요합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  기본 ai 면접과 동일합니다. 첫 질문은 자기소개 입니다. 그리고 지원동기 입니다. 시간 내에 잘 답변하시면 됩니다.
  그 이후에는 성향 파악 문제입니다. 약 200개의 성향파악으로 (매우 그렇다/그렇다/조금 그렇다/그렇지 않은 편이다/그렇지 않다/매우 그렇지 않다)로 답변하시면 됩니다. 그 다음엔 입 크기 맞추기/날씨 맞추기 / N- back 게임 / 공 무게 맞추기 / 공 탑 쌓기/ 표정 맞추기 등등 사전 검사를 해보실 수 있으니 꼭 해보시길 권장 드립니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  ai 면접은 사전에 준비 할 수 있는 플랫폼이 있습니다. 또한 유튜브에 이러한 해설과 팁을 주는 채널이 있습니다. 굉장히 도움 많이 받았습니다. 꼭 들어보세요. 사전에 시뮬레이션으로 진행해 볼 수 있으니 도움이 될 것이라 생각합니다. 게임을 진행할 때, 표정 신경쓰면서 진행하는 것이 좋다고 들었습니다. 캠으로 계속 촬영하는 것이므로 표정관리에도 유의해주세요

2021 하반기 기계엔지니어 신입 LIG - 기계엔지니어 인적성 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  기간을 주고 해당기간 내에 AI역량검사를 통해서 인적성을 대체했습니다. 온라인으로 응시를 하면 되는 부분이라 고사장은 자취방이었습니다. 환경이나 시간은 제가 원하는 날짜와 시간에 응시하면 됐기 때문에 환경은 매우 좋았다고 생각합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  자기소개, 직무지원동기, 성격의 장단점에 대한 답변 / 인성검사 / 10개 종목 게임 응시 / 심층질의응답 순서로 역량검사가 진행되었습니다. 자기소개와 직무지원동기 및 성격의 장단점은 준비한 것을 토대로 답변을 하면 되었고, 인성검사 역시 평소 자신의 모습을 그대로 표현할 수 있는 항목을 선택해서 답변을 하면 되었습니다. 10개 종목의 게임은 유튜브에 검색하면 나오는 종목 그대로여서 조금만 찾아보면 어려움 없이 응시할 수 있는 수준이었습니다. 심층질의응답도 어려운 수준이 아니라 제가 인성검사에서 했던 답변을 기반으로 질문이 나왔습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  잡다에서 제공하는 무료 응시 한번 해보고 치면 도움될 것 같아요. 그리고 유튜브에 AI역량검사와 관련된 영상들이 많고, 게임에 대한 전략들도 많이 나와있어서 해당 내용 충분히 인지하고 들어가면 해당 전형에선 큰 어려움이 없을 것이라 생각합니다. 합격률도 굉장히 높았구요, 8~90%는 합격을 했던 것 같습니다. AI역량검사에 대한 자료들은 이미 충분히 나와있어서 조금만 준비를 한다면 실제 인적성 시험보다는 훨씬 더 합격률을 높일 수 있다고 생각합니다. 큰 부담 가지지 말고 차분히 준비하시면 좋은 결과 있을 것이라 생각합니다.

2021 하반기 R&D·연구원 신입 LIG - R&D·연구원 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  M사에서 만든 AI 역량검사로 수행하였으며, 집에서 했습니다. 시간은 약 1시간 조금 넘게 걸렸습니다. 한가지 팁을 드리면 소음이 웬만하면 없는 공간이고 타인이 올 수 없는 공간과 반려동물이 있는 곳에서 하는건 비추합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  처음에 자기소개, 성격 장단점, 지원 동기를 물어보고 인성검사를 약 100 문항정도하고 적성검사를 위한 게임을 거의 모든 종류의 게임을 수행합니다. 게임은 검색해서 찾아보면 웬만한 게임은 하는 방법이 있기 때문에 모든 게임에 대해 하는 방법을 충분히 숙지하고 임하시는 걸 추천합니다.
  그 후에 상황 면접을 2가지 하고 심층 질문을 2가지 합니다. 각각의 질문은 인성검사를 토대로 나오기 때문에 인성검사는 무조건 솔직하게 하는 것을 추천합니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성검사인 AI면접을 준비할 수 있는 사이트가 매우 많기 때문에 거기에서 충분히 많이 해본 후에 시험을 보시는게 좋습니다. 검사를 하기 전에는 조명 같은것을 이용해서 최대한 밝고 화창하게 보이게 하는게 좋습니다. 또한 스터디룸 같은 공간이나 아무도 올 수 없고 소음이 심하지 않은 공간을 따로 찾아서 하셔야 합니다. 면접의 기회는 단 한번 뿐이라 중간에 문제 생기면 해결할 수 없습니다.

2021 상반기 전기·전자엔지니어 신입 LIG - 전기·전자엔지니어 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  LIG넥스원의 인적성은 AI인적성입니다. JOBFLEX에서 진행하는 인적성을 진행하고 있습니다. 집에서 편하게 보시면 됩니다. 조용한 환경에서 편하신 시간에, 정해진 기일내에 보면 됩니다. 웹캠과 마이크가 필요합니다.
  

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  LIG 넥스원의 첫 질문은 자기소개 입니다. 그리고 지원동기 입니다.
  
  두번째, 성향파악 문제가 나옵니다.
  "매우 그렇다/그렇다/조금 그렇다/그렇지 않은 편이다/그렇지 않다/매우 그렇지 않다" 이렇게 구성되어 있습니다.
  
  세번째, 그 다음엔 전략게임입니다.
  날씨 맞추기 / N- back 게임 / 공 무게 맞추기 / 입 크기 맞추기 / 공 탑 쌓기 등등 기존 포맷으로 게임이 구성되어 있습니다.
  
  추가적으로 상황에 맞는 질문에 60초 가량으로 답하는 문제로 구성되어 있습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  ai 면접은 사전에 준비 할 수 있는 플랫폼이 있습니다. 사전에 시뮬레이션으로 진행해 볼 수 있으니 도움이 될 것이라 생각합니다.
  유튜브를 찾아보면 날씨 맞추기 또는 공 탑 쌓기 게임은 정답률을 높이는 방법이 존재합니다. 게임을 진행할때도 최대한 표정 신경쓰면서 진행하는 것이 좋을 것이라 생각합니다. 게임 도중에도 캠으로 계속 찍고 있다고 들었습니다. 솔직한 답변이 가장 중요하다고 생각합니다.

2019 하반기 설계엔지니어 신입 LIG - 설계엔지니어 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  LIG넥스원은 인적성검사중, 적성을 시행하지 않고 인성만 시행합니다. 또한 오프라인으로 진행되는 것이 아니라, 한정된 시간을 주고 온라인으로 개별 실시하게 됩니다. 그래서 저는 개인 노트북을 이용하여 조용한 기숙사 방에서 차분히 진행했습니다. 온라인 인적성검사를 하게 되시면, 꼭 이어폰을 노트북/컴퓨터에 꽂으시고, 진행하시기 바랍니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인적성검사중, 적성이 시행되지 않았기 때문에 문제 유형에 큰 어려움은 없습니다. 다만, LIG넥스원은 인성검사가 타 기업에 비해서 매우 까다로웠습니다. 왜냐하면 1문항당 선택지가 7개씩 있었습니다. (매우 그렇다, 그렇다, 조금 그렇다, 보통이다, 조금 그렇지 않다, 그렇지 않다, 매우 그렇지 않다.) 그리고, 3문항이 합쳐져서 1문항군을 이루었는데, 이 문항군 내에서 자신과 가장 가까운 유형 1개, 자신과 가장 먼 유형 1개를 고르기까지 해야했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성검사는 정말 큰 벽으로 느껴지는 전형 중 하나입니다. 특히 인성검사는 그 사람 자체의 인성을 평가하는 것이기 때문에, 노력이나 공부로 해결되는 문제가 아니라고 생각합니다. 따라서 제가 드리고 싶은 말씀은 “정말 솔직하게 인성검사에 응해라.”입니다. 자신을 거짓으로 꾸며내지 않는 것이 중요합니다.
  그리고 적성검사를 응시한다면, 시중에 있는 삼성직무적성검사(GSAT) 문제집을 최대한 집중적으로 준비하시기 바랍니다. GSAT 대비만 철저하게 되어 있으면, 타 기업 적성검사도 문제없이 해결할 수 있을 것입니다.

2017 상반기 기술·전문강사 신입 LIG - 기술·전문강사 인적성 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  LIG 넥스원 본사 1층 세미나실에서 진행되었습니다. 시험장 분위기는 자유로웠고 자소서로 많이 탈락시켰다고 하여 조용하고 자리배치도 적합하다고 생각하였습니다. 개인이 시험에 집중할 수 있도록 많은 배려가 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  LIG넥스원은 회사특성상 인성검사는 사전에 컴퓨터로 진행하였습니다. 기본적으로 사기업에서 진행되는 인성검사와 같은 형식입니다. 40분정도 시간을 주고 180문제정도 문제를 푸는 형식이었습니다. 그리고 적성검사는 소프트웨어 역량 시험으로 대체되었는데 컴퓨터에 앉아서 직접 프로그래밍을 하고 그 문제를 시험장에서 직접 제출하는 형식이었습니다. 문제는 3문제 출제되었고 난이도는 평소에 보던 프로그래밍 문제보다 어려웠습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  LIG넥스원은 자소서와 인성검사가 중요합니다. 자소서의 문항별 특징도 굉장히 세밀하기 때문에 작성하실때 평소에 쓰시던 것과 다르게 작성하셔야 할 것입니다. 기업에 따른 특성에 매우 강하기 때문에 사전조사가 많이 요구된다고 생각합니다. 또한 본인이 관심있다는 모습을 자기소개서에 충분히 많이 적어주시길 바랍니다. 인성검사는 빠르게 본인에 맞게 검사를 진행해주시고, 적성시험은 답을 적는 것도 중요하지만 포기하지 않고 끝까지 아는 것을 최대한 많이 작성하시는 것이 중요합니다.