면접 질문 및 내용

2015 하반기 피티, 영어, 인성, 임원 면접 보기

다각적인 면접평가를 하는 것 같습니다.
피티, 영어, 인성, 임원 면접 등 토론면접을 제외한 거의 모든 방식의 면접을 진행했습니다.
고객의 특정한 상황을 제시하고 솔루션을 제안하는 피티면접은 준비시간을 조금 가지고 발표합니다.

2015 하반기 전체적인 면접분위기는 보기

전체적인 면접분위기는 일반 면접과 크게 다르지 않은 형식이었습니다.
지금까지 해온 협업 프로젝트중 어려웠던 점과 해결방안 등을 물어봤습니다.

2015 하반기 1차 실무진 면접 후 합격자만 통보 보기

서류 통과 및 자체 시험, 영어시험 등으로 3배수로 거르고,
1차 실무진 면접 후 합격자만 통보하여 2차, 3차 다시 실무진 면접으로 진행합니다.

2015 하반기 컨설팅 면접 매우 어려움 보기

서류-필기-영어면접-면접 이렇게 진행됩니다.
면접은 컨설팅 면접으로 매우 어려웠고 영어면접은 무난했습니다.
컨설팅 문제를 주고 시간 내로 풀어야합니다.