2018년 신입사원 채용

Q1.본인의 성장과정, 인생의 목표를 하나의 키워드를 바탕으로 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

성장과정은 지원자가 살아온 과정 그 자체보다는, 지원자가 성장하면서 구축한 가치관과 마음가짐을 파악하여 입사 후 어떻게 회사생활을 할지를 판단하기 위한 항목입니다. 채용담당자는 이를 통해 지원자의 가치관이 기업의 가치관과 부합하는지, 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지를 알 수 있습니다. 그러한 가치관을 형성하게 된 계기나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻게 된 경험을 나타낼 수 있도록 과거의 한 사례를 통해 기술하시기 바랍니다. 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 학교생활을 함께 묻고 있으므로 대학생활 동안 형성된 본인의 비전이나 목표를 중심으로 소재를 정하되 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성하시기 바랍니다.

Q2.남들과 다른 나만의 생각으로 개인 및 조직을 변화시켜 본 경험을 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제 해결 능력은 중요한 직무 역량입니다. ‘변화’ 또는 '창의성' 등 키워드를 정하여 자신이 생각하는 의미를 밝히고, 그 의미에 맞는 창의적 해결능력을 갖춘 자신의 모습을 보여줄 사례를 제시해야 합니다. 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하여야 합니다. 경험을 나타낼 때는 위에 상세 가이드에 주어진 것처럼 ‘사건발생 -> 원인분석 -> 자신의 생각과 행동 -> 결과 -> 변화’의 구조로 작성하면 됩니다. 그 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 패기 있게 추진했던 모습, 그 문제들을 해결하는 과정의 신선한 아이디어와 사고의 유연함을 보여주는 등 KB생명보험의 인재상에 부합하는 모습을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q3.KB생명보험에 지원한 동기와 해당 직무에 지원하기 위하여 어떤 노력을 했는지 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

지원자가 살아오면서 형성된 직업관과 비전을 파악하여 회사와 지원직무에 적합한 인재인지 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 인생의 비전, 직업에 대한 의식을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하고, 그 과정에서 본인의 직업을 선택하게 된 이유와 연결하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 직장은 단순하게 돈을 버는 곳이 아닌 직업을 통해 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 직업관을 가지고 회사 선택에 대한 기준을 어필하시면 좋겠습니다. 회사의 인재상이나 경영이념, 핵심가치 등을 살펴보고 본인의 중요하게 생각하는 가치 중 그와 부합하는 것을 소재로 정하시고, 입사 후 조직생활과 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 자세로 임할지 제시하시기 바랍니다. 지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 KB손해보험에 관심을 가지게 된 경위를 서술하시기 바랍니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 비전과 연결하여 지원동기를 완성하시기 바랍니다. 직무에 지원하기 위해 노력한 점을 기술할 때는 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 구체적으로 기술하여야 합니다. 우선 직무분석을 통해 직무에서 어떤 역량이 중요한지 분석하고, 이를 다시 직무전문성과 직무적성으로 분류하시기 바랍니다. 본 항목에서 전문성(자격증/ 유관경험 및 경력 등)에 해당하는 내용으로 글을 작성하는 것이 타 지원자와의 차별화를 꾀할 수 있습니다. 자신의 역량이나 자질, 직무지원동기를 소재로 하여 강조하고자 하는 바를 한 문장으로 제시하시고, 근거가 되는 역량과 경험(경력)을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원분야의 전문성을 키우기 위해 관련 자격증을 취득하였던 경험, 관련 공모전 및 대외활동, 관련 전공 과목의 좋은 학점, 지원분야나 회사의 업종과 관련한 인턴 및 아르바이트 등의 경험을 중심으로 직무에 필요한 전문적인 지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 글을 작성하실 때는 ‘직무지원동기 간략히 기재 - 희망 직무로의 입사를 위한 노력으로 얻은 성과를 두괄식으로 우선 작성 - 이러한 성과를 얻기까지의 노력의 과정을 구체적으로 기재 - 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 어떤 직원이 될 것인지 회사가 추구하는 가치의 의미를 반영하여 작성’하는 방식으로 기술해 볼 수 있습니다.

Q4.향후 보험시장에서 당사가 갖추어야 할 디지털 기술 및 역량은 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다.(800자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

회사에 대한 관심도와 충성도, 조직이해도를 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 구조와 목적, 역할과 기능에 대한 이해를 바탕으로 보험시장과 관련한 이슈를 정하여 자신의 의견을 기술하시고, 그에 대한 발전방향이나 대처전략에 있어서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바에 대해 기술하시기 바랍니다.

Q5.가장 열정적이고 도전적으로 추진한 일과 그 경험을 통해 얻을 수 있었던 점을 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

본 문항은 지원자가 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임하고, 성취의 경험을 교훈 삼아 어떻게 발전의 기회로 삼는지 파악하기 위함입니다. 또한 본인의 도전에 대하여 어떤 것을 성취로 인식하느냐에 따라 지원자가 생각하는 가치 판단의 기준이 무엇인지 파악할 수 있습니다. 성공이라는 결과보다는 어떤 목표를 세우고, 도전적인 자세로 목표실현을 위해 노력했는지, 지원자의 성향과 태도를 나타날 수 있도록 기술해야 하며, 성공했던 결과만을 어필하는 것이 아니라, 그 당시 느꼈던 사건의 한계와 시행착오, 잘했던 점과 보완할 점을 분석하고 입사 후 업무를 추진함에 있어서 이런 경험이 중요한 의미가 될 수 있음을 제시해야 합니다. 가급적 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

Q6.인생에 있어 본인이 생각하는 최선의 가치는 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다.(500자)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량

자신을 잘 드러낼 수 있는 최고의 가치를 하나 선택하세요. 무작정 좋은 단어, 문장을 선택하지 말고 기업의 인재상 및 경영이념, 혹은 지원 직무를 수행하는 데 필요한 역량과 맞닿아있는 가치를 선택해 풀어나가는 것이 좋습니다. 최선의 가치는 꼭 특별한 표현이 아니어도 괜찮습니다. 중요한 것은 문장 그 자체보다 그 문장이 지원자에게 어떤 의미를 지니고 지원 기업과 어떤 연관성을 가지는지 입니다. 즉 다소 평이한 문장이라도 KB생명보험㈜에 꼭 필요한 자신의 강점을 잘 나타내는 것이 좋습니다.