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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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해태제과식품(주)
크라운해태홀딩스그룹 계열사
과자류 및 코코아 제품 제조업
업계 3위
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인적성·면접·합격 후기

인적성 후기

면접질문 하위메뉴

인적성 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    원래는 오프라인으로 진행되는 듯하지만 코로나로 인해서 온라인으로 진행했다. 정해진 시간 동안 인성 문제와 적성 문제를 푸는 것으로 진행되었으며, 시간이 너무 촉박하여 최대한 빠르게 진행하는 것이 관건이었다. 조용한 분위기에서 시험을 치루는 것을 추천한다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성은 일반적인 인성문제와 동일하게 출제되었기 때문에 마인드 컨트롤을 하고 일관되게 답변하는 것이 좋을 것 같다.
    적성 문제는 다양한 유형의 문제가 나왔지만 그 중에서 단연코 수리문제가 많았기 때문에 수리와 추론 문제를 빠른 시간 안에 풀면서 시간 안에 푸는 것이 가장 중요하다고 느껴졌다. 문제 난이도는 중~중상 정도로 구성되었기 때문에 어렵지는 않을 것 같다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    취업을 준비하면서 준비해야 되는 부분이 너무 많아서 눈 앞에 다가온 면접 전형을 준비하는 것조차 지원자의 입장에선 난감할 수 있을 것이라고 생각한다. 하지만, 적성 면접은 결과가 너무 객관적으로 도출되기 때문에 준비하지 않을 수는 없을 것 같다고 느껴졌다. 특히, 해태 적성 경우에는 문제를 풀어본 경험이 없다면 시간이 너무 부족하다고 느꼈기 때문에 더욱 그러하였다. 하루 일과를 쪼개서 준비해도 어려운 취업이지만 하루에 30분씩 이라도 조금씩 문제를 풀어보는 것이 취준에 도움이 될 것 같다.

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