면접 질문 및 내용

2015 상반기 답변에 꼬리를 무는 형식으로 진행됨 보기

역량면접은 면접관 3명과 혼자 진행됨. 답변에 꼬리를 무는 형식으로 진행됨.
인성면접은 면접관(임원진) 3명과 지원자 5명이 함께 들어가서 40분 정도 진행됨.
토의 면접은 5명이 한 가지 주제를 가지고 토의 한 다음, 대표자 한 명을 뽑아서 발표하는 방법이었음.(약 40분 정도)

2015 상반기 전공, 토론, 인성면접으로 진행됨 보기

전공, 토론, 인성면접으로 진행됨.
인턴은 1차 면접에 합격하면 진행되며, 4개월 뒤 2차 면접을 통해 정규직 전환을 가림.