경동물류는 매년 공채 채용을 진행하는데, 신입과 경력 모두 모집한다. 직무에 대한 우대 조건이 다르며, 특히 물류센터와 지사의 경우 지게차 운전 가능한 사람이어야 한다. 수습 기간 3개월이 있으며, 특이점은 자격증 수당이 매월 지급된다는 점이다.

경동물류, 기업 개요

1973년 2월 설립한 경동물류는 대한민국 비즈니스 택배 물량의 90%를 차지하며, 택배회사 중 B2B(기업 간 거래) 물류에 특화된 업체다. 택배, 정기 화물, 컨테이너 창고 임대, 아웃소싱, 항공운송 등의 서비스 사업을 하는 중량물 전문 택배회사다. 2018년 수도권 일대에 중량화물이 집중돼 나타난 병목 현상을 해결하고 지방 네트워크 접근성 향상, 배송 비용 절감, 효율 증대를 위해 화성MHT(메가허브터미널) 구축을 시작해 2020년 7월 임시사용승인을 받아 현재 운영 중이다. 이러한 성과에 ‘2021 한국로지스틱스학회 로지스틱스대상 시상식 및 춘계학술발표대회’에서 중견기업 부문 대상을 수상했다.

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경동물류, 비전

“B2B 시장의 혁신”

중량택배의 미래의 시장: 독보적인 중량화물 물동량과 시장 점유율을 바탕으로 성장

물류 시장 브랜드 구축: 물류 시장의 시너지를 극대화한 대표적인 이미지를 구축

차별화, 전문화: 중량물 전문 택배회사로 B2B, B2C, C2C의 선두적인 역할 담당

친환경 녹색 물류: 친환경, 에너지 절약, 재활용 등 환경 친화적인 지속가능 경영

1. 서류 전형 패스하기

지원서는 자유 형식으로 성장 과정, 성격의 장단점, 사회 경험, 지원 동기 등 기본 항목을 중심으로 작성하면 된다. 단, 경동물류는 자기소개서를 평가할 때 동아리, 봉사활동 등의 대내외 활동보다 인턴, 아르바이트, 계약직 등 사회적 경험을 중시하고 있어 자기소개서를 작성할 때 사회 경력을 위주로 서술하는 것이 좋다. 또 물류 시장의 브랜드 구축이라는 비전을 자기소개서에 연관해서 넣는다면 충분히 자신을 어필할 수 있다.

2. 면접 전형 패스하기

면접 전형은 한 번 진행되며, 직무에 대한 이해도, 순환 보직과 지방 근무 등 직무 환경에 대한 질문이 다수를 이룬다. 면접은 까다롭지는 않지만 실제로 근무하는 데 있어 실질적인 질문들로 구성돼 있기 때문에 사전에 직무에 대한 정보와 근무 환경 등에 대한 생각을 정리해두는 것이 도움이 된다.

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