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롯데지알에스㈜ 채용설명회 후기
- 일시 2019.03.18
- 장소 잠실 롯데월드타워 31층 SKY 31컨벤션(사전접수 필요)
2019.03.218,309
롯데그룹의 외식 전문 서비스를 담당하는 글로벌 기업으로서 끊임없이 고객들의 기분 좋은 경험을 만들어 내는 것을 목표로 다양한 음식 및 서비스를 제공하고 있는 롯데지알에스(롯데리아). 특히, 롯데리아는 국내 패스트푸드 업계의 선두 기업으로 꾸준한 경영 혁신과 과감한 투자, 우리 입맛에 맞는 새로운 상품 개발로 업계 신화를 창조해가고 있습니다. 그 외에도 끊임없이 고객의 기분 좋은 경험을 만들어간다는 미션을 가지고 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 롯데지알에스의 채용상담회 현장을 함께 살펴보세요!
취재 : 최예지 기자 / 편집 : 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용단계는 어떻게 되나요?
- 서류전형->L-Tab(인적성 검사)->면접전형->건강검진->입문교육입니다.
- Q2.모집직무가 궁금합니다.
- 영업관리 부문을 모집할 예정입니다.
- Q3.모집인원은 몇 명인가요?
- 현재 0명으로 예정하고 있습니다.
- Q4.지원자격이 궁금합니다.
- 지원하는 회사와 직무에 대한 열정 및 역량을 보유한 자, 2019년 7월 입사가능자 (재학생일 경우 2019년 8월까지 졸업가능자), 병역필 또는 군 면제자(2019년 6월 전역예정자 포함), 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자입니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
- 2019년 3월 14일 목요일 오전 10시부터 2019년 3월 27일 수요일 오후 6시까지입니다.
- Q2.서류전형의 결과발표는 언제인가요?
- 2019년 4월 17일 수요일 전후로 예정하고 있습니다.
- Q3.인재상이 어떻게 되나요?
- 끊임없는 자기 계발과 열정으로 고객 감동을 생활에서 실천하며 LOTTE GRS의 미래를 함께할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
인적성전형
- Q1.인ㆍ적성 검사에서 어떤 역량을 평가하시나요?
- 영업관리 직무는 L-Tab 공통부문의 시험을 치르게 됩니다. L-TAB 공통부문의 시험은 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리 부분을 평가하게 됩니다.
면접전형
- Q1.지원자는 어떤 유형의 면접을 보게 되나요?
- 역량구조화면접, PT 면접, 임원면접을 보게 됩니다.
- Q2.3가지 면접은 일정을 나눠서 진행하나요?
- 아니요. 롯데그룹은 하루에 모든 면접을 시행하는 One-Stop 면접을 하고 있습니다. 따라서 3가지의 면접을 하루에 모두 보게 됩니다.
- Q3.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 1) 역량구조화면접 질문과 답변, 그 답변에 대한 또 다른 질문이 끊임없이 이어지는 형태입니다. 팀장급 실무자 2명과 지원자 1명으로 면접은 50분 정도 진행됩니다. 2) PT 면접 지원자들에게는 주제와 함께 약 20분의 발표 준비시간이 주어지고, 그 후 평가자 2명에 지원자 1명으로 구성되어 10분가량 진행됩니다. 3) 임원면접 임원면접은 다대다 면접으로 면접관과 지원자 모두 4~5명 정도로 진행되며 30~40분 정도 진행됩니다.
회사
- Q1.복리후생이 궁금합니다.
- 태아보험, 남성육아휴직, 육아휴직 기간 확대(2년) 등 일과 가정의 양립 지원을 위한 복지가 잘 되어 있으며 실제 직원들의 사용률도 높은 편입니다. 아울러, 매월 3째주 금요일에 연차휴가를 사용하는 Refresh day 및 동계휴가 제도 운영 그 외 다양한 보험혜택, 인센티브 제도, 휴가, 콘도 운영, 서클활동 지원 등의 복지혜택도 제공되니 참고하시기 바랍니다.
- Q2.급여체계가 궁금합니다.
- 직급별 급여체계에 따라 지급하며, 향후 개개인의 능력과 성과에 따라 우대 지급합니다.
직무
- Q1.영업관리 직무는 어떤 일을 하게 되나요?
- 입사 후 햄버거 판매 매장인 롯데리아의 매장점포관리자로 발령이 난 후, 일정 기간 근무하게 됩니다. 매장점포관리자로 발령이 나게 되면 매장의 인력관리, 매장관리, 점포 프로모션 등을 진행하게 됩니다. 매장에서 일정 기간 근무 후 본사 부서로 발령을 받게 되는데, 본사 영업관련 부서에서는 매출 관리 및 분석, 매출과 관련된 기획 및 판촉 계획 등을 진행하게 됩니다.
- Q2.근무지가 전국으로 나와 있는데 근무지 배정의 기준이 있나요?
- 합격자의 거주지를 기준으로 근거리에 배정하고 있으며 상황에 따라 조금 거리가 있는 타지로 발령이 날 수도 있습니다.
- Q3.입사하여 영업관리 일을 할 때 중요하다고 생각하시는 역량이 있으신가요?
- 사실 특정 역량이 중요하다고 생각하지는 않지만 아무래도 지점에서 일하다 보니 지점에서 근무하고 있는 분들과 잘 어울릴 수 있는 것이 좋다고 생각합니다.