23년 상반기 신입사원 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.한화에너지 지원 동기에 대해 작성해 주세요. (또는 한화 에너지라는 기업을 통해서 본인이 이루고자 하는 목표 또는 향후 인생의 목표를 직업인의 관점에서 기술해 주세요.) (400 ~ 1,000자 권장)

Q2.귀하의 관심 직무는 무엇이며 이 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유가 무엇인지 작성해 주세요. 특별한 계기가 된 사건이나 경험, 본인의 강점 또는 성격의 특징 등과 연관 지어 설명해 주셔도 좋습니다. (400 ~ 1,000자 권장)

Q3.대학 생활 중 가장 열정적으로 참여했던 수업 또는 대내외 활동을 소개해 주시고, 왜 열심히 하게 되었는지, 그 성과는 어땠는지, 무엇을 느꼈는지 등을 설명해 주세요.

Q4.하기 예시 중 택 1 하여 본인을 설명해 주세요. (본인의 삶을 관통하는 가치관, 존경하는 인물과 그 이유, 관심 있는 사회적 이슈/활동 및 이에 대한 본인의 생각)

Q5.상기 자기소개서 내용 외에 한화에너지에 하고 싶은 말이 있다면 무엇이든 자유롭게 기술해 주세요. (작성하지 않아도 불이익은 없습니다)

각 부문별 신입 및 경력사원 모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.회사를 선택하는데 있어 본인이 생각하는 기준은 무엇이며, 한화에너지가 어떤 측면에서 부합하는지 구체적으로 작성해 주세요.(1000자)

Q2.입사 후 본인이 회사에서 이루고 싶은 꿈에 대해 구체적으로 작성해 주세요.(1000자)

Q3.공동 과업을 수행하는 과정에서 갈등이 발생한 경험과, 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 어떻게 해결하였는지 구체적으로 작성해 주세요.(1000자)

2018년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용

Q1.자기소개-자기 자신에 대해 자유롭게 소개 해 주세요.(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

지원직무를 수행하는데 필요한 본인의 역량이나 자질, 또는 입사의지나 목표, 신념 등을 통해 자신이 회사와 지원직무에 적합한 인재임을 나타내는 문항입니다. 직무 전문성을 주제로 할지, 입사의지나 성향, 성격 등을 주제로 할지는 자기소개서 문항의 전체적인 구성을 살펴보고, 자신이 강점이나 경험 등을 리스트업 한 후 각 문항에 어떻게 배정할지 나누어보고 다른 문항의 내용과 소재가 중복되지 않도록 구성해야 합니다. 다른 문항에서 직무 역량과 경험에 대해 충분히 기재 한 경우는 본 문항에서는 입사의지, 목표, 가치관, 성격, 성향 등을 소재로 기술할 수 있으며, 아래와 같이 유형을 나누어 볼 수 있습니다. - 성장과정을 통해 오래 전부터 직무와 회사에 대해 염원해 왔으며, 강한 목표의식과 입사의지를 강조 - 성격, 생활신조, 신념 등을 통해 직무에 적합한 성향이거나, 회사의 인재상에 부합하는 인재임을 강조 - 지원직무 수행을 위한 자신의 강점을 3가지 정도 제시하여 차별화된 직무역량을 강조 서두에는 자신이 강조하고자 하는 문장을 제시하여 두괄식으로 작성하여야 하며, 그 근거를 기술하고, 마지막 문장에 회사생활이나 직무수행에 대한 자신의 각오나 목표 등을 한 번 더 강조해 주어야 합니다. 어떤 주제를 선택하여 기술하든지 자신이 지원하는 직무나 회사에 적합한 인재임이 드러나도록 작성하시는 것이 중요합니다.

Q2.지원 사유-한화에너지 지원 사유를 작성 해 주세요.(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q3.희망직무-희망직무 선택 사유를 작성하고, 본인의 어떤 점(경험, 노력, 역량, 강점 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하는지 설명 해 주세요.(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

희망직무를 선택한 이유와 함께 지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 조직 내에서 어떤 업무, 역할을 수행하는지 밝히고, 입사에 대한 관심과 의지를 드러내시기 바랍니다. 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 이러한 강점이 미래 한화에너지㈜에 어떤 도움이 될지 어필하면 됩니다. 한편 이러한 강점을 어떻게 활용하고 기업에 기여할 것인지에 대한 이야기도 언급해야 합니다. 기업의 비전을 바탕으로 한 지원자의 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 지원자의 강점이 없어서는 안 된다는 점을 어필하시기 바랍니다.

Q4.관심 분야-대학 생활 중 가장 열정적으로 참여했던 수업 또는 대내외 활동을 소개해 주시고, 왜 열심히 하게 되었는지, 그 성과는 어땠는지, 무엇을 느꼈는지 등을 설명 해 주세요.(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 하여 현재 어떤 모습으로 성장하였는지 제시하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q5.가치관-의사 결정 시, 하기 6개의 가치 중 어떤 것을 우선 순위에 두고 판단할 지 1번부터 6번까지 순서를 매기고 그 이유를 설명 해 주세요. (과정의 성실성, 결과적 성공, 도전정신, 자기만족, 정직, 팀워크)(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 자신의 경험에 비추어 가장 강조하고자 하는 키워드를 정하여 순서대로 기재하시고, 가장 강조하고자 하는 키워드를 중심으로 그와 관련한 경험을 사례로 자신의 가치관이 형성된 계기나 자신의 가치관을 통해 일을 추진하여 좋은 결과를 얻는 경험을 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 가치관과 경험을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며, 조직생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 마음가짐으로 임할지 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타-상기 자기소개서 내용 외에 한화에너지에 하고 싶은 말이 있다면 무엇이든 자유롭게 기술 해 주세요. (작성하지 않아도 불이익은 없습니다)(1000자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기

항목에서 보여주지 못한 직무역량을 어필하거나 입사 후의 다짐 등을 통해 직무와 회사에 대한 열정을 보여주는 항목입니다. 회사의 가치관에 부합하는 인재, 직무에 도움이 되는 인재로서 이번 채용에 가장 적합한 지원자임을 다시 한번 피력하며 자신의 강점을 나타내시기 바랍니다.

2017년 하반기 신입사원 공개채용

Q1.자기 자신에 대해 자유롭게 소개해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

지원직무를 수행하는데 필요한 본인의 역량이나 자질, 또는 입사의지나 목표, 신념 등을 통해 자신이 회사와 지원직무에 적합한 인재임을 나타내는 문항입니다. 직무 전문성을 주제로 할지, 입사의지나 성향, 성격 등을 주제로 할지는 자기소개서 문항의 전체적인 구성을 살펴보고, 자신이 강점이나 경험 등을 리스트업 한 후 각 문항에 어떻게 배정할지 나누어보고 다른 문항의 내용과 소재가 중복되지 않도록 구성해야 합니다. 다른 문항에서 직무 역량과 경험에 대해 충분히 기재 한 경우는 본 문항에서는 입사의지, 목표, 성향을 소재로 기술할 수 있으며, 아래와 같이 유형을 나누어 볼 수 있습니다. - 성장과정을 통해 오래전부터 직무와 회사에 대해 염원해 왔으며, 강한 목표의식과 입사의지를 강조 - 성격, 생활신조, 신념 등을 통해 직무에 적합한 성향이거나, 회사의 인재상에 부합하는 인재임을 강조 - 지원직무 수행을 위한 자신의 강점을 3가지 정도 제시하여 차별화된 직무역량을 강조 서두에는 자신이 강조하고자 하는 문장을 제시하여 두괄식으로 작성하여야 하며, 그 근거를 기술하고, 마지막 문장에 회사생활이나 직무수행에 대한 자신의 각오나 목표 등을 한 번 더 강조해 주어야 합니다. 어떤 주제를 선택하여 기술하든지 자신이 지원하는 직무나 회사에 적합한 인재임이 드러나도록 작성하시는 것이 중요합니다.

Q2.자신에게 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그 가치관 형성에 영향을 준 사건 또는 계기가 무엇이었는지 소개해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자가 가진 가치관이 기업과 크게 다르지 않음을 어필하는 항목입니다. 과거 자신에게 영향을 끼쳤던 경험을 중심으로 지원자의 성격 및 가치관을 기술하시기 바랍니다. 가급적 기업 및 직무에서 지향하는 특징을 참고하여 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 지원자의 가치관이 한화에너지㈜에 꼭 필요한 부분임을 강조하시기 바랍니다.

Q3.단체생활에서 본인은 주로 어떤 역할을 맡는지 또 그 이유는 무엇인지 설명해 주세요 (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력,관계지향/팀워크/소통과협력

회사 생활은 팀으로 이루어져 업무를 수행하는 경우가 대부분이기 때문에, 입사하게 되면 업무를 수행하면서 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 이 항목을 통해 직장 내에서 원만한 조직생활을 할 수 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 다른 사람들과 함께 일할 때, 자신이 주로 어떤 역할을 맡게 되는지를 중심으로 장점을 제시하고, 그 장점을 확인할 수 있는 사례를 간략하게 작성하시기 바랍니다.

Q4.지원한 직무에 어울리는 본인의 강점, 역량, 경험 및 해당 직무 지원 사유 등을 자유롭게 서술해 주세요. (경영관리 및 엔지니어 지원자는 세부 직무 중 1~2가지를 선택하여 기술해 주세요, 700자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 조직 내에서 어떤 업무, 역할을 수행하는지 밝히고, 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 이러한 강점이 미래 한화에너지㈜에 어떤 도움이 될지 어필하면 됩니다. 한편 이러한 강점을 어떻게 활용하고 기업에 기여할 것인지에 대한 이야기도 언급해야 합니다. 기업의 비전을 바탕으로 한 지원자의 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 지원자의 강점이 없어서는 안 된다는 점을 어필하시기 바랍니다.

Q5.지금까지 수강했던 과목 또는 공부했던 분야 중 본인이 가장 열심히 했거나 흥미를 가졌던 것은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 설명해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도,창의지향/새로운시도/열정

전공선택 시점의 목표나 전공분야를 공부할 당시 자신의 목표는 무엇이었으며, 자신의 목표를 위해 중점적으로 학습하고 전문성을 키우기 위해 노력했던 분야는 무엇인지 제시하시기 바랍니다. 또한 전공명이 유사하더라도 각 대학별 학과마다 특징이 다를 수 있습니다. 본인의 학과에서 주로 중점적으로 공부했던 부분이 무엇이며, 다루었던 툴이나 연구활동, 실습했던 내용은 무엇이었는지, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 부분을 잘 할 수 있는지 드러나도록 기술하여야 합니다. 또한 학교과정에서 부족했던 부분이나 더 보완하기 위해 했던 대외활동이나 교육과정 등 본인만의 노력을 더한다면 지원업무에 대한 관심도와 열정을 나타낼 수 있을 것입니다. 프로젝트 수행 경험이 있는 경우 어떤 프로젝트였고, 본인이 맡은 역할과 결과는 어떤지, 그 과정을 통해서 느낀 점과 역량은 무엇인지 사례를 통해 기술하고, 입사 후 어떤 부분에서 역량을 발휘할 수 있는지 본인의 직무 강점을 어필하시기 바랍니다.

Q6.상기 자기소개서 내용 외에 한화에너지에 하고 싶은 말이 있다면 무엇이든 자유롭게 기술해 주세요. (작성하지 않아도 불이익은 없습니다, 500자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도

위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하세요. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다. 면접에서도 그렇지만 이런 추가적인 질문은 지원자의 입사에 대한 의지와 기업에 대한 애정을 확인하기 위해 주어지는 경우가 많습니다. 이전의 항목들이 다소 평범했다면 여기서 지원자의 개성을 드러내 어필하는 것도 좋은 방법입니다.

Q7.파일 첨부(선택사항) - 자신을 더 소개할 수 있는 문서나 이미지가 있으면 첨부해주세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,창의지향/새로운시도/열정

학창시절, 사회활동, 특이 경험 등 지원자의 성향이나 전문성을 어필할 수 있는 자료라면 모두 가능합니다. 자신의 포트폴리오를 PPT로 작성해 보거나, 이력서나 자기소개서에 기재했던 이력사항의 실제 작품사진이나 기획안 등을 첨부하여 자신의 강점을 어필하시기 바랍니다.

2016년 하반기 신입사원 채용 [엔지니어/재경/재무]

Q1.① [자기소개] 자기 자신에 대해 자유롭게 소개해 주세요. (지원한 직무에 어울리는 본인의 강점, 역량, 경험 등 포함)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 조직 내에서 어떤 업무, 역할을 수행하는지 밝히고, 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 이러한 강점이 미래 한화에너지㈜에 어떤 도움이 될지 어필하면 됩니다.

한편 이러한 강점을 어떻게 활용하고 기업에 기여할 것인지에 대한 이야기도 언급해야 합니다. 기업의 비전을 바탕으로 한 지원자의 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 지원자의 강점이 없어서는 안 된다는 점을 어필하세요.

Q2.② [가치관] 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 가치관 형성에 영향을 준 사람 또는 계기는 무엇이었는지 소개해 주세요.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자가 가진 가치관이 기업과 크게 다르지 않음을 어필하는 항목입니다. 과거 자신에게 영향을 끼쳤던 경험을 중심으로 지원자의 성격 및 가치관을 기술하세요. 가급적 기업 및 직무에서 지향하는 특징을 참고하여 작성하는 것이 좋습니다. 이러한 지원자의 가치관이 한화에너지㈜에 꼭 필요한 부분임을 강조하세요.

Q3.③ [목표달성] 어떤 목표를 달성하기 위해 최선을 다 했던 경험에 대해 소개해 주세요. (과정, 결과, 성과 및 아쉬웠던 점 포함)

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람

성공도 실패도 어떤 일에 도전하지 않았다면 가질 수 없는 경험입니다. 성공의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 성취에 대한 기준, 문제해결능력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 자신의 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 아쉬웠던 점을 작성할 때는 반드시 이를 통한 깨달음과 극복하기 위한 노력 및 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.

Q4.④ [단체생활] 단체생활에서 본인은 주로 어떤 역할을 맡는지 또 그 이유는 무엇인지 기술해 주세요.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

회사 생활은 팀으로 이루어져 업무를 수행하는 경우가 대부분이기 때문에, 입사하게 되면 업무를 수행하면서 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 이 항목을 통해 직장 내에서 원만한 조직생활을 할 수 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 다른 사람들과 함께 일할 때, 자신이 주로 어떤 역할을 맡게 되는지를 중심으로 장점을 제시하고, 그 장점을 확인할 수 있는 사례를 간략하게 작성하세요.

Q5.⑤ [관심사] 지금까지 수강한 과목 중 본인이 가장 열심히 했거나 흥미를 가졌던 수업은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 기술해 주세요.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

지원자가 좋아하는 과목을 통해 어디에 흥미와 관심이 있는지와, 결과가 좋은 과목을 통해 지원자의 역량을 어필할 수 있습니다. 이를 고려하여 희망직무에 유리한 방향으로 과목을 선택한 후 직무를 수행하는 데 필요한 학습 내용을 중심으로 인상 깊은 점을 설명하면 됩니다. 그리고 이러한 전문 지식을 바탕으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성하세요!

Q6.⑥ [기타] 상기 자기소개서 내용 외에 한화에너지에 하고 싶은 말이 있다면 무엇이든 자유롭게 기술해 주세요. 작성하지 않아도 불이익은 없습니다.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소

위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하세요. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다.

면접에서도 그렇지만 이런 추가적인 질문은 지원자의 입사에 대한 의지와 기업에 대한 애정을 확인하기 위해 주어지는 경우가 많습니다. 이전의 항목들이 다소 평범했다면 여기서 지원자의 개성을 드러내 어필하는 것도 좋은 방법입니다.