2020년 하반기 한국상하수도협회 제5차 신규직원(정규직 경력·신입) 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.(지원동기) 자신의 지원 분야에서 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 성과를 기술해 주십시오. (500자)

Q2.(의사소통능력) 팀(조직)내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 이를 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자)

Q3.(문제해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들기 위해 문제를 분석하고 기획한 경험을 서술하고 이로 인해 달성된 성과를 구체적으로 기술해 주십시오. (500자)

Q4.(KWWA 핵심가치) KWWA가 지속적으로 지켜온 핵심가치 1) 적극행정으로 국민 편익·체감증진 2) 공공제에 대한 안심·안전 3) 상생협력 및 교류·협업 강화 4) 상하수도 전문기관 도약을 위한 주도·책임 위 네가지 중 본인의 역량과 부합하는 두 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화 될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. (1000자)