mentor9370298 웹기획 / 10년차 Lv 1

저도 SI회사에서 근무하다, 최근 자사 플랫폼(서비스 기획)으로 전향하였습니다.

다른 것 중 가장 크게 생각하는 건 서비스 정책을 도출하여 개선하는 것이라고 생각합니다.

그리고 팀장이 아닌 팀원으로 들어갈 경우, 기존에 했던 역량에 추가적인 경험을 할 수 있기 때문에
충분히 전향이 가능합니다.

기존 경력또한 인정을 받을 것 같습니다.
10~20년 한것도 아니고, 4년 경력이라면 제하지는 않을 것 같습니다.

웹기획 중 구축과 운영이 다른 것 이상으로 서비스 기획/SI 기획이 다르지만
충분히 프로젝트 A~Z 까지의 경험이 있다면 가능합니다.

자사 서비스를 발전시키는데 더 큰 즐거움이 있기도 합니다.
몇년전까지 고민하던 부분이기에 답변드려요!

mentor4330182 웹기획 / 5년차 Lv 2

`사용자(서비스 이용자) 중심 기획`이란 개념은 유사합니다만, 어떤 서비스냐에 따라 `사용자`가 기존에 알고 계신 것과는 다를 겁니다. 심한 경우, 아주 많이 달라지죠.
간단히 비유하면, SI기획은 마치 어느 정도 밑그림이 있고 색상까지 정해진 도안 위에 해당 색을 정확히 순서대로 흐트러짐 없이 잘 칠하는 것이라면, 서비스 기획은 밑그림 부터 그리고 색상까지 대략 지정하는 겁니다.
심한 경우, 어느 그림을 그릴지도 모호한 상태에서 시작하기도 하죠.
거기에 더해 때로는, 그림이 완성된 후 이 그림을 잘 설명하고 전시해서 좋은 평가를 받도록 하는 역할이 요구되기 합니다.
순전히 제 경험 입니다.

mentor2672590 웹기획 / 6년차 Lv 1

가능해요~
si에서 서비스로 온 1인

mentor4565144 웹기획 / 30년차 Lv 3

어떤 분야에서든 최고가 되어 인정을 받게되면 기회는 언제든지 온다고 생각합니다. 능력이 있는데, 기회가 안 오지는 않아요. 문제는 항상 준비된 마음으로 모든 일에 최선을 다하고, 고객과의 눈 높이에 맞추어 그 분야에서 능력을 인정 받으셔야 어느 분야에서든 모셔가고 싶어지거든요.
소통이 원활하고 맡은 분야에서 뛰어난 능력자라면 어떤 일을 맡겨도 할 수 있을 거란 신뢰감이란게 생기죠.

mentor0917489 웹기획 / 13년차 Lv 2

분야를 변경하는 것은 말씀하신 것처럼.. 포기해야 할 것들이 분명히 있습니다.

저는 웹기획일을 하고 있고, 작성자님과 반대 사례의 친구들을 봐왔습니다.
말씀하시 것처럼 일이 많이 달라서~채용을 할때도 경력을 온전히 인정해 주지 않고,
채용 후에도 신입과 동일하게 일을 가르쳐야 합니다. 반대의 사례여도 동일하지 않을까 생각이 듭니다.

4년 경력을 모두 인정 받기는 사실상 좀 어려워 보이기 합니다.
그렇다고 모든 경력을 0으로 보진 않을 것 같습니다. 연봉이나 대우가 조금 아쉬우실 순 있겠지만요. :)
이런 부분을 감수하더라도 전향을 원하신다면, 강의 수강 등을 통해 경험을 만들고 포폴을 준비하시는 방법이 좋을 것 같습니다.

mentor3963494 웹기획 / 20년차 Lv 1

서비스 기획에 대한 대상이 어떤 분야인지는 모르겠지만 브랜드 런칭이나 다른 계통의 서비스 기획이 아닌 IT 관련서비스라면 충분이 도전해 볼만할것 같습니다.
사실 화면기획이나 서비스기획이라는 업무 분야가 많은 부분이 필요하긴 하지만 그에 따른 실력검증이나 그런것들이 단순히 결과에 대한것으로만 보여지는것이 현실이라서 진입은 어려울것 같지만 따로 방법을 알려주는 곳이 있는것도 아닌것 같습니다.
일단 입사하고 일을 배우는 형태가 아닐까 조심스럽게 생각이 되고 4년차 기획자시니 자신의 스펙보다는 기존 경험에 대한 어필과 하려고 하는 의지가 더 필요하지 않을까 싶습니다.