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Q 인사 담당자 선배님들!
ㅈ소기업 경력 1년 6개월 정도 있습니다. 컴활을 딸려고 준비중인데
토익을 준비하라는 말들이 잡코리아에 많아 걱정되서 질문드립니다.
토익이 기본이라고 하는데 정말인가요..? 인사 취업 정말 어려울까요
심히 걱정 됩니다... 또 필요한 역량 무엇이있을까요..
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인사도 여러 분야가 있는데요, 채용, 승진, 이동, 퇴직, 상벌, 급여, 노사관리, 사내소통, 인사전략, 인력개발 등의 분야입니다. 어느분야에 관심이 많은지 알고싶고요, 모든 분야를 다 할 수 없으니 우선 자기가 가장 관심있는 분야에 대해 좀더 집중애서 공부하고 관련분야 자격이 있는지 알아보세요.
영어야 기본이고요, 노무관련 법 공부도 좀 필요하고요, 인력개발 분야는 또 전혀 다른 세계로서 공부해야 할 분야입니다.
성공하시기 바랍니다.2021-04-17 작성 -
영어를 잘 하시면 취업할 수 있는 업체가 많아집니다
선택의 폭이 넓어지니 경쟁력이 생기고, 연봉도 그만큼 높아집니다. 토익을 준비하시기보다 영어 능력을 키우는 것이 필요할 거 같습니다.2021-04-17 작성 -
토익 보다 영어회화가 중요해지는 추세며 회화실력을 입증할 수 있는 시험 정도 준비하면 도움될 수도 있겠네요. 어학은 그렇다쳐도 더 중요한건 HR에 대한 관심을 얼마나 보여줄수 있는가인 것 같습니다. 외국의 온라인 HR 강좌들을 들어보시고 이수하면 나름 간단한 자격증도 주니, 본인 링크드인 프로필이나 이력서에 추가하면서 내가 HR에 관심과 열정을 가지고 있다는 것을 어필할 수 있을 것 같네요. 요즘 HR로 입사하는 신입사원들을 보면 인사를 하고 싶다기 보다는 여러 직무에 일단 지원하고 보자인 추세인 것 같아서, 위 방법이 다른 사람들과 차별성을 가질 수 있는 하나의 전략인 것 같습니다.
2021-04-17 작성 -
만약 외국계 인사팀 지원을 하시다면 토익은 필수입니다.
외국계가 근무여건이나 기타 복지 등은 국내기업보단 보편적으로 좋은 것이 사실이며, 이직시에도 국내기업/외국계기업 모두 이직이 가능하니 폭넓게 이직도 가능합니다. 외국계는 헤드헌터를 통한 이직이 많으며 이럴경우 연봉이나 직급협상에 있어 수월하니 가능하시면 토익을 공부하시는 것을 추천 드립니다.2021-04-16 수정 -
컴활은 운전면허증과 유사한 수준으로 평가하는 자격증이기에 전혀 의미가 없고.. 인사담당 신입에게 특별히 필요한 자격증은 없습니다. 외국어를 잘하는 인사담당자가 많지 않은데.. 내수만 하는 회사들이 거의 없기때문에 영어를 준비하시는게 가장 좋겠습니다.
2021-04-16 작성 -
컴활 토익 토스(혹은 오픽)에 회계 자격증 정도는 다 들고 있을거에요.
인사팀이 회사 전체적인 인원관리 뿐만 아니라 부서마다 있는 자잘한 업무들도 있으니 폭 넓게 준비하세요.2021-04-16 작성
