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Q 업무강도와 보수가 궁금합니다.
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근무 분위기는 공기업이다 보니 공무원과 일반기업 중간 정도로 보시면 됩니다. 계층문화가 많이 있다는 뜻입니다.
근무강도는 부서 마다 조금씩 다른데 평상시에는 일반 기업과 큰 차이 없다고 보시면 됩니다.
공기업 특성상 국가의 정책이나 방침에 많이 좌우되다 보니 전력이 부족하다든가 몇년전 처럼 기자재 위변조 문제가 발생하면 정부나 언론등에 대응을 해야 하기 때문에 늦게까지 잔업을 많이 하는 경향이 있습니다.
보수는 공기업 수준에서는 높은 편일 겁니다. 주면 예기로 짐작하면 차장 중급 정도면 연봉 8000~1억 정도 되지 않을까 생각됩니다. (추측입니다~^^)2020-06-25 수정 -
오바홀의 경우 업무강도는 각 부서 별로 전부 다르며 발전소 내로 들어가 일을할 경우 터빈,전기,기계 등 아르바이트로 하실 생각이시라면 보수는 나쁘지 않습니다. 청원경찰이나 한수원 정직을 보시고 계신다면 따로 준비를 하셔서 공채를 준비하셔야 될듯합니다
2020-07-14 작성 -
업무강도는 보통 입니다. 요즘은 컴퓨터로 일을 하기 때문에 자기가 맡은 일들은 모두 전산처리 되어진다고 보시면 됩니다.
발전소 정비 부서의 경우 절차서 작성, 구매시방서 작성, 정비오더 발행 공사감독 등등 발전소 정비주기에 맞추어 하는 일들이 있으며, 업무는 건축,토목, 전기, 기계, 화학, 방사선, 안전, 총무(인사,재무,감사,관리) 등 다양한 분야가 있습니다. 급여는 대졸 초봉이 3,000 정도로 알고 있으며, 일년에 1호봉씩 정상적으로 올라가고 사원 주임 대리 과장 그리고 차장은 진급 시험을 통해 선발 됩니다. 다른 공기업은 제가 잘 모르겠고, 복지혜택은 좋은 편이며, 평생직장이기 때문에 본인이 열심히 한다면 좋은 회사라 생각합니다.2020-07-03 작성
