#최저임금
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Q출근이 고민됩니다...집에서 도보로 다닐 수 있는 곳.9시출근 5시퇴근(야근없음), 연차 없으나 여름휴가 있음 명절 전후로 더 쉼. 빨간날 쉼.나이 있는 영업사람들과 대면해야하는 업무라 스트레스 있을 수 있음. 유니폼 착용. 식대 별도 지급.업무는 쉬워보이나 연차가 없는 것과 급여가 최저임금인게 걸립니다...업무가 거의 처음이라 걱정이지만 사수가 있습니다... 괜찮은 조건일까요? 세전하면 200도 안되는데ㅠㅠ 오래다닐 수 있을지 의문입니다...조회수309 답변6
2024.01.18 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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연봉 2400만원11월 1일 첫출근 하는 신입입니다! 면접때 최저 맞춰서 월급 주겠다고 했는데, 혹시 연봉계약서에 2400만원이라고 명시되어있으면 최저임금법 위반인가요? 만약 맞다면 2412만원으로 정정해달라고 요청드려야하나요?조회수252 답변2
2023.10.27 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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최저임금 넘는건가요??세전 240만원 정도 (세후215만 정도)하루 8시간 근무주5.5일 근무(한 주는 주5일, 한 주는 주6일 근무)월급이 "2023년도 최저임금"은 넘는건가요??댓글 많이 달아주세요!
조회수754 답변22023.01.11 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q수습기간 최저입금연봉 2500인데 3개월 수습이라 80% 지급이라는데그럼 최저임금도 안되는데 다녀도 될까요?ㅠㅠ 고민이 되네요 요즘 보통 수습 기간에도 100% 다 지급해주시던데ㅠㅠ원래 이런 건가요? 신입이라 어떻게 해야할지 잘 모르겠어요ㅠㅠ 근무시간도 다른 곳보다 30분 길어요조회수1,167 답변11
2023.01.01 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q2022년 2300만원 신입연봉이제 취업한 신입 직원입니다.주5일,주40시간 근무입니다.사장님과 상의해보니기본급+연차수당+식비포함 연2300만원이라고 하십니다.1.연차수당이 연봉에 포함되는게 맞나요?2.기본급,연차수당,식비포함 연봉2300만원은 최저임금 위반이 아닌가요?조회수1,289 답변8
2021.12.07 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다