#입사취소
총 8건
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파견일때 입사취소된 회사 정규직 채용에 지원해도 될까요파견직으로 입사 확정돠어 서류까지 다 넣었는데첫 출근 바로 전날 허리 염좌로...3일간 절대 안정 처방을 받았어요....ㅠㅠㅠㅠ첫 출근이 수요일이라 상황설명 후 입사일을 월요일로 바꿀 수는 없는지 여쭸는데파견업체 측에서 온 답변은 다른 분으로 입사 진행한다는 거였습니다그런데 그 회사가...두둥...정규직 채용이 떴네요...제가 가려던 그 지부로요...사실 그 회사 정말 가고 싶었던 회사였거든요.이미지가 이렇게 되어버려서 다신 근처도 못가겠구나 했는데...이런 상황에....지원을 하면 서로 껄끄러울까요?..ㅠㅠ
조회수741 답변32023.03.05 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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입사취소하면 환불해야 하는 건지 궁금합니다.타회사에 합격되어서 전에 합격한 아웃소싱 생산직에 입사취소를 통보하였습니다.그러면 미리 결제된 신입안전교육비와 특수검진비는 환불해야 하는건지 궁금해서 작성합니다.조회수214 답변0
2022.05.22 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q월요일에 출근하는데 회사에서 새로운 공고를 올렸습니다...합격해서 월요일에 출근 하는데 지금 사람인이나 잡코리아 확인 해 보니까 같은 공고를 또 올렸더라구요. 이거 안 나올 까 봐 보험으로 올린 걸까요? 아니면 입사취소? 취소라면 통화녹음 한 거 있으니까 증거로 해서 노동부에 신고할까 생각 중입니다. 제 친구도 노무사라서 도움 받으면 될 거 같고.조회수4,757 답변21
2022.03.27 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q대기업 계약직 계약서 작성날 가고싶던 곳 정규직 최종합격이 되었는데정말 고민입니다. 계약서 취소하고 정규직 입사해도 될까요? 계약직 회사는 아직 정식 출근은 하지 않은 상태이고 합격한 곳은 꼭 가고싶던 회사입니다.조회수511 답변2
2021.11.01 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다