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사람이 자주 바뀌는곳은 이유가 있습니다. 가보지 않고도 알 수가 있습니다 3년간 채용횟수 보면 70~80명 되는곳들이 많아요. 왜 그럴까요? 사람대우를 해주진않고 일 하는것에 비해 돈을 적게주기 때문입니다. 일이 힘들어도 팀원들이 좋으면 계속 다니고싶은 마음이 생기기도 하지만 그 마저도 여의치않다는거죠. 사람을 소모품으로 보기 때문입니다. 너 아니여도 일 할 사람은 많다, 수시로 바꿔기며 운영하는거죠. 상품입출고 재고관리 누구나 할 수 있습니다. 중학생 대려다가 1달만 가르치면 업무 시킬수 있어요. 바보만 버티는거고 그걸 알아도 참는 약자들만 뽑겠다 이겁니다. 야근수당 토요일 주말특근수당? 당연히 없습니다 궁금하시면 지원 해보세요^^ 체계 없음 연봉인상률? 대중없음 메뉴얼 없음.. 지금 근무직원이 꽉 찬 상태입니다. 한명 두명 나가면 바로 연락올거에요. 취업 하셨냐고. 빵구나면 채워넣는 일종의 보험이죠. 현실적인 답변 도움되시길
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2020.08.04 |
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Q자주 모집하던데..