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신입지원이라면 기본소양이 중점이 될듯 한데요, 본인이 눈치가 빠르다는 것을 잘 표현하고 실제로도 그렇다면 매우 좋아 할 것입니다.
매뉴얼 작업이나 업무일지 등의 문서작성에 조리있고 간단명료하게 되어 있다면 더할나위 없습니다.
신입에게 기술적 요구는 학교에서 배운거 잃어버리지 않는 정도면 좋을거 같고, 어차피 회사서 다시 시작해야 한다는 게 대부분의 생각일 것 같습니다. 회사에서 한번 가르쳐 준거 잘 기억하고, 본인이 하고자 하는 의지를 어필하는 것이 중요할 듯 하고요.
경력직은 1년이하의 경력은 되도록 기술하지 않는것이 좋습니다, 면접시에도 이것도 할수있고 저것도 할수있다 라는 식의 답변보다는 면접보는 회사의 요구사항에 맞는 경력을 집중적으로 이야기하는 것이 좋습니다.
신입, 경력의 공통으로는 협업시의 커뮤니케이션 입니다. 프로젝트시 팀원들간의 이견을 어떻게 풀었는지, 본인과 다른 성향의 문제해결에 대하여 어떤식으로 팀에 공동이익으로 승화시켰는지를 잘 어필하면 면접관들에게 좋은 인상을 심어줄 것입니다.
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2021.03.28 |
Q방금 개발 회사 면접보고왓는데