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안녕하세요. 일단 내가 오너입장으로 생각해보시면 답이 나올것 갑습니다.
오너라고 하면 직원을 선발할때, 장기적으로 오래근무할 수 있는 성실한 분이 적임자라고 생각할 겁니다.
왜냐? "기껏 뽑아놨더니 바로 퇴사하네" 식이라면, 회사 입장에서는 계속 인력 충원을 위한 노력과 시간,
경제적 비용을 지불해야 합니다.
회사는 이윤을 추구하고, 극대화하려는 집단입니다. 그러기에 회사에 해가 되는 사람은 뽑으려하지 않는거지요.
거기에 해당되는 사람이 결국 단기 업무자 입니다.
"갑자기 몸이 안좋아서""갑자기 집안에 일이 생겨서" 등등의 핑계로는 결국 그 사람의 이미지만 깍아버리지요.
잘 생각해보시고, 일단 들어가고 보자 보다는, 내가 이 회사를 오래 다닐 수 있는지를 먼저 생각해보시고
판단하시면 답이 나올 겁니다.
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2023.09.22 |
Q취업 공백기 답이 없는걸 까요..