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다른분이 이미 답변해주셨지만 si가 아니어도 웹개발쪽은 거의 포괄임금제라 포괄임금제로 계약서쓰시면 야근수당 주말특근수당 없습니다.
케바케긴한데 배포나 이런이유로 강제로 출근 또는 철야 하는경유 대체 휴일 또는 오후출근이 주어지기도 하지만 pm재량에 달린일이라 프로젝트마다 다 다릅니다.
신입이시니 별거 안물어봅니다. 자신감있게 아는건 아는대로 모르는건 모르는대로 사실대로 말하시면 됩니다. 신입한테 기술적으로 많은거 안바라며 태도나 자신감 등을 봅니다.
님의 학력이나 자격증 유무에 따라 공고에 적힌금액과 달라질 수 있습니다( 후려칠려고 합니다)
질문4번 프론트로 갈려고 했는데 프론트로 채용한다는데 경력에 도움이 될까요는 질문이 좀 이상한거 같은데...
프론트로 가셔도 경력에 도움 됩니다.
어차피 회사는 많으니 면접에 대해 걱정할 필요도 없고 굳이 잘보일려고 부풀리거나 하실 필요 없습니다. 그리고 거기서도 님에 대해 알려고 하는거지만 님도 그 회사에 대해 알려고 하는 면접이니 회사나 할 플젝이나 급여 복지 업무환경 등 궁금한것들 다 물어보시면 됩니다
그리고 어쩔 수 없는 사정이 있어서 당장 돈이 급한거 아니면 신입때 받는 급여는 크게 신경쓰지 마세요. 어지간한 스펙 아니고선 어차피 신입때는 2천대에서 3천 초반정도로 비슷비슷하고 월급여로 치면 얼마 차이 안납니다. 경력 뻥튀기로 홀로 파견가는곳보다는 솔루션회사나 팀단위로 파견 가는 회사에서 시작하는게 신입이 배우기는 좋을겁니다. (물론 경력뻥튀기로 혼자서 고군분투하면서도 실력이 늘 수 있겠지만 스트레스 장난 아닐겁니다.)
어차피 급여는 경력 좀 쌓이면 이직하면서 올리거나 프리전환하셔야 체감이 됩니다.
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2022.09.14 |
Q신입 첫직장이 고민입니다