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개인의 하루 작업량 정해진 것 아님 - 생산성으로 인센티브 측정 및 정규직 전환 유리
부서별 매니저 재량에 따라 다르기 때문에 생산성으로 해고/계약연장 취소된다고 확답 불가능
말씀하신 작업 스타일이라면, 지인으로써 말하자면 비추합니다
경험은 돈 주고 못 사는 것이라 이왕이면 최선을 다해서 도전해보고 후회 되지 않게 하라고 하고 싶지만, 님 성향상 안 맞을 것 같기도 하고
작업에 대해 짧게 설명하자면 우선 `반복`이 다라고 말해야 될 것 같네요.
업무 스위칭이 많은 편이고, 스위칭에 따라 교육이 필요할 때마다 당연히 교육도 진행합니다
스위칭했다고 해서 이전에 했던 작업을 안 하는 것도 아니기 때문에 모든 작업 방식에 대해 기준 및 방법 숙지가 되어 있어야 합니다.
앞에 말씀드렸다시피 생산성이 중요하고 그것으로만 판단하기 때문에 개인 플레이를 잘하고 또 그것이 잘 맞는 사람이 오래 버틸 수 있다고 봅니다.
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2024.04.25 |
Q쿠팡 PBS 재택근무 관련 글을 보고 궁금한 점이 있어서 글을 적어 봅니다.