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mentor1180956
- 머신러닝엔지니어 4년차
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추노를 결심했습니다.입사 2일차 여전히 근로계약서및 연봉 협의도 없고 무엇보다 업무도 직무소개와 달리 데이터분석이라고 할만한 업무가 하나도 없습니다. 이래저래 서로의 자원을 낭비하면 안될 것 같아 내일 퇴사 통보 할까 하는데 어떤식으로 이야기 하면 될까요? 이것도 처세라면 처세인지라 경험자 혹은 조언해주실분을 기다립니다.조회수 1073 답변2 2022-09-14 작성
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고용 후 처후 협의?빅데이터 관련 중소기업에서 최종 제안 받고 다음주 화요일부터 출근하기로 했습니다.다만 걸리는게 합격 통보 이후 처우협의를 하지 않았는데 업무 가이드라인이 나와서 조금 당황스러운데요.(연휴인데 준비중)여러므로 대단하지 않은 중소기업이라 기대를 안하고 있는 건 사실이지만 이건 좀 엇나가는게 아닌가 싶습니다.화요일날 출근하면 1. 정확한 연봉 협의 예를들면 퇴직금 별도, 식대 포함 미포함 여부, 급여체계(인센티브) 2.유급휴가 일수3.수습기간 정도 확인할까 하는데 뭔가 다알야할께 있을까요?뭔가 시작도 하기전에 불리해진 위치라는 찜찜한기분을 지울수가 없네요.조회수 478 답변1 2022-09-11 작성
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