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보통 회사에서 수습기간을 3개월~6개월정도로 봅니다. 어쩜 신입때는 사수가 있는것이 책임의 측면에서 볼때 도움이 되기도 합니다. 팀장님도 귀하의 입사기간등을 고려하여 평가하기에 너무 걱정하지 않으셔도 될것입니다. 업무일지를 매일 작성하는것은 매우 좋은 습관이며 향후 연봉협상등을 할때도 적극 활용할 근거이기도 하니 앞으로도 꾸준히 작성하시기 바랍니다. 회사와 상사들은 좀 더 적극적인 모습을 원할 수 있습니다. 이제 3개월정도 지났으니 현재의 업무이외에 관련부서에서
발생하는 다른 업무를 차장님께 맡겨달라고 요청하는것도 좋은 인상을 줄 수 있을것입니다. 서류 결재등은 내부 전결규정에 의해 처리되는 것이니 차장의 사정으로 서류가 하루 이틀 밀리는것에 넘 신경 안쓰셔도 됩니다. 채권관리, 채권회수는 개별 사안에 따라 내용증명 뿐 아니라 여러 법적조치등이 필요한 업무입니다. 내부적으로 여신업무처리지침서같은것이 있는지 모르겠지만, 사안에 따라 업무의 프로세스가 어떻게 처리되는지 케이스별로 정리를 해두는것이 매우 필요합니다. 그래야 향후 훌륭한 여신담당자가 될 수 있을테니까요.... 그럼 앞으로 건승을 바랍니다
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2022.10.12 |
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