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당연 실적과 문제해결 능력 이겠죠,
보통회사는 자금, 인재, 수익성, 경쟁회사등에 관한 문제가 있으니, 이런 것들을 해결할수 있는 사람이라면
최고의 인재라고 할수 있겠습니다.
단순 시키는 것을 잘 하는것이 중요한게 어니라,
앞으로 생길 문제점, 당면한 문제점을 해결할 수 있는 사람이라면 best of best 입니다.
회사에 어필 할때도 어려운 난관을 어떤 지혜로 잘 해결했다는게 매우 중요합니다.
그래서 모든 후보자의 최고의 업적에 대해서 물어 보는 것입니다.( 그 사람의 능력을 알아보는 거죠)
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2020.09.13 |
Q회사에서 가장 중시하는 것이 무엇인가요?