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(참고: 카페24 3년전에 다녔습니다. 다녔을때 친한 친구가 있어서, 가끔 만나 회사얘기 듣는데... 아마 맞을거에요 아마도..?_?;;)
팀장은 직책이고, 직급은 부장,차장,이사 이런거에요.. 지금은 모르겠는데, 직급은 내부적으로는 있을거에요..
보통 회사에 직급은 엥간하면 존재합니다. 권한과 책임 구분을 위해서 필요합니다.
부서마다 다르겠지만, 제가 있는 부서에서는 직책으로 불렀는데, 대체적으로 다 그랬던것 같습니다..
팀장님, 그위 그룹장님, 본부장님 뭐 이런거는 했던거 같아요.. 그 밑에는 다 그냥 님..
개인적인 생각입니다만, 꼰대문화 라고 나이든 노인들이 그렇다고 하는데,
중,고,대학교 때도 해주는거 없이 선후배 따지는 사람 있지 않나요?
나이랑 무관하게 받고만 싶어하는 사람이 있고, 그렇지 않은 사람이 있나 봅니다.
받고만 싶어하는 사람은 그냥 그려러니 하시고, 존칭만 잘 하시면 생활하시기에 문제 없다고 봅니다.
말씀하신대로 팀장직책 밑으로는 다 님이고, 그런거로 신경도 안씁니다.
- 분위기: 개인주의 (화목하고 으쌰으쌰 아닙니다. 여성비중이 높은 팀에 들어갔다면, 회사욕을 밥먹듯이 하는 여성과는 거리를 두세요.)
- 처우: 복지를 말씀하시는 거겠죠? 점심비 청구지급(만원이던가?) 주고요. 완전재택근무 고려중으로 알고 있습니다.
월차와 무관하게, 한달에 2번 휴가 주는데 쉴때마다 10만원 주는거 같고, 인센티브 없습니다. 기타 복지는 회사소개 보시면 있어요.
- 연봉인상율: 회사가 집중하는 과제가 있는데, 그 과제에 성과가 있으면, 큰 인상율 받는 것 같습니다.
높은 인상율을 가지고 싶다면, 내 주변을 살피지 말고, 회사가 하고 싶은게 뭔지를 생각하시면 도움이 될겁니다.
덧붙여셔, 내가 하고 싶은걸 막지는 않습니다. 다만 짜증나는게 지원도 없어요.
내가 하고싶은 걸 하게 해주는 회사는 아닌거 같고, 회사가 하고 싶어하는 걸 하시면 인상율 가져가실 겁니다.
인상율 높은 사람은, 물론 소수고, 그 외에는 대체적으로는 5% 에서 10% 내외 입니다.
대체적으로 회사는 그런것 같아요. 이직하면 10% 이상이고, 근속하면 5% 에서 10% 내외로 보여요
- 이직시 경력: 이직시 경력인정이 어떤 의미인지는 모르겠어요. 음.. 마케팅파트는 이직할 때, 이전회사가 듣보잡이면 그 경력이 무시당하나요?
제가 그 부서가 아니여서 모르겠네요 흠..
입사 축하 드리고요~ 근속할 수 있는 회사로 좋은회사라고 생각합니다. 다만, 무엇인가를 배우고 싶고, 무엇인가를 도전하고 싶으시다면,
권한과책임을 주는 곳으로 가시는게 좋습니다.
카페24는 직원만 천명이 넘는 회사고요. 내가 결정할 수 있는 권한은 상당히 좁은 편이고, 그와 반대로 책임도 크게 지지 않습니다.
근속하면서 슬렁슬렁 하기 좋은 회사 였던거 같아요.
결론.
나쁘지 않은 회사다. 복지 만족도 좋고, 업무난이도 적절하고, 열심히 하지 않아도 큰 책임 없다. 다만 뭔가 하고 싶다면, 지원은 없다.
회사욕 밥먹듯이 하는 여성직원은 거리를 두는게 좋다.
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2022.04.06 |
Q카페24